| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
|
| 欲从事岗位类别： |
经营/管理类
其他
|
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
|
| 其他要求： |
我个人觉的**重要的是能力，希望用人企业能够通过这个很好的平台让我们相互了解，我相信自己是用人企业**合适的人选，同时也希望能够得到用人企业，对自己了解的这次机会。 |
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1999年7月 - 2001年4月 【公司名称】伊利集团
【公司性质】集体企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】技术主管
【工作职责描述】
1. 1999年7月—2000年2月伊利液态奶事业部采样员、质检员。
2. 2000年2月被提升为质检班长，期间多次接受过利乐公司QA/QC等知识培训。
3. 2001年4月份又升为伊利液态奶事业部技术主管。
【离职原因】
2002年3月 - 2003年1月 【公司名称】内蒙古蒙兴乳业
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】驻外生产厂长
【工作职责描述】
【离职原因】
2003年2月 - 2005年12月 【公司名称】新希望农业乳业有限公司
【公司性质】集体企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】技术部副总经理
【工作职责描述】
2003年2月新希望农业乳业有限公司聘请担任技术部副总经理后，被紧急派往长春新希望乳业有限公司兼任技术部经理主抓产品质量技术方面，到达长春后为该公司的质量体系方面工作逐步的予以改善，该公司从一个没有质量管理制度的公司经过不断的完善，到2003年10月份顺利的通过了ISO9000质量体系认证，有于2004年4月份又顺利通过了省地区的QS市场准入考核。此时长春新希望乳业 “新示范”牌系列产品牛奶已在吉林省荣获**产品。
2004年5月底—2005年，受长春新希望总经理所托兼任销售物流部经理，整顿销售物流部，经过两周的考察又对物流送货时间、路线的重新安排及管理制度的进一步完善；至2005年底销售物流部成为客户“零”投诉并受到众多经销商的好评。
【离职原因】
2006年1月 - 2008年12月 【公司名称】山东兔巴哥食品有限公司
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】质量技术部长
【工作职责描述】
任山东兔巴哥食品有限公司质量技术部长，为企业进一步完善质量管理体系，并顺利通过了QS市场准入、ISO9000质量管理体系认证、HACCP体系认证、环境、测量管理体系认证等多项认证，为企业争创中国**奠定了一定基础。
【离职原因】
2009年1月 - 至今 【公司名称】内蒙古蒙贝宠物食品有限公司
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】总经理助理兼质量技术总监
【工作职责描述】
内蒙古蒙贝宠物食品有限公司担任总经理助理兼质量技术总监，并亲手为公司建立了相关质量管理体系，并顺利荣获《出口饲料企业检验检疫合格证》及《动物源性饲料产品生产企业安全卫生合格证》等相关资格证书。
【离职原因】
|
| 工作能力及特长： |
1、本人通过多年在食品行业工作，对乳品、烘焙食品、肉制品、八宝粥等食品生产及质量管理等方面具有一定工作经验.
2、熟悉ISO9000质量体系及HACCP体系，具有内审员资格，并了解QS市场准入、环境管理体系、测量管理体系等相关知识。
3、具备良好的综合组织能力、开拓创新的能力，能领导部属切实有效地开展工作。
4、团队工作能力强，具有高度的工作热情，良好的职业道德，能承受较大的工作压力。
5、具有**的计划、执行能力，沟通能力和分析解决问题的能力。
|
