| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2008年12月 - 2010年3月 【公司名称】福建西科姆电子安全有限公司（中日合资）
【公司性质】中外合资 【所属行业】
【所在部门】管理部 【担任职务】人事专员
【工作职责描述】
1、负责公司的日常招聘工作,根据部门人员需求情況，制定招聘计划、招聘程式，进行的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 2、新入职职员的初期培训。 3、组织加薪，评审和晋升评定； 4、每月的考勤薪资计算； 5、处理一般事务性工作，包括面试资料管理、职员信息管理、劳动合同管理、年终体检、离职手续等； 6、组织公司企业文化活动，提高全体员工的士气和归属感； 7、在公司创立初期，至相关部门申办证件，对相关申请程序较熟悉。例如海关证、外国人就业许可证、外商投资企业联合年检、五险一金的开户等等。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 选择我，您不会后悔~~~ |
