| 求职类型： |
全职、兼职均可 |
月薪要求： |
[5000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
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| 希望工作地点： |
福建福州 |
| 其他要求： |
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
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| 工作能力及特长： |
个人简历（目前在职，预计离职时间：2011年1月，年薪低于8W，忽扰，谢谢）
一、基本资料
姓 名：卢**
性 别：男
籍 贯：福建漳州
出生年月：1979年12月
学 历：硕士
主修专业：工商管理/MBA
毕业院校：福建工程学院工商管理系/北京国际商务学院
二、学习经历
1998年9月至2001年7月：福建工程学院工商管理系工商管理专业毕业；
2003年5月：通过海峡HACCP内审员资格认证；
2006年5月：参加ISO9001：2000质量管理体系培训，通过内审员资格认证；
2007年9月至2009年7月：北京国际商务学院MBA硕士毕业；
2008年3月：参加《劳动合同法》培训；
2008年10月：通过ICETU国际资格认证，获得高级注册职业经理人资格证；
2009年3月：参加GB/T19001-2008质量管理体系培训，通过内审员资格认证；
2009年5月：参加《食品安全法》（2009年6月1日实施）培训；
三、工作经历
1、2001年1月至2003年6月：
任职福州台资福如山皮具有限公司总经理助理，分管人力资源、行政、后勤。
2、2003年8月至2007年11月：
任职浙江外贸进出口公司总经理助理兼人力资源部经理，分管下属三家公司（皮具厂、五金厂、服装厂）。
3、2007年12月至2011年1月：
任职福建厦浪食品有限公司常务副总经理兼管理者代表、工会主席、团总支书记、内刊《走进厦浪》主编，下属：营销部、市场部、物流部、财务部、人力资源部、品管部、生产部、技术部等部门。负责ISO9001体系、HACCP体系的运行；
四、工作技能
1、人事管理：
①熟悉人力资源规划、根据企业实际制定人力资源管理制度、员工手册的修订、宣传、执行；
②熟悉公司人力资源招聘各类渠道，为企业招募各类人才；
③熟悉企业相关培训课程：演讲《6S课程》《企业文化课程》《终端制胜-连锁店经营管理》《如何创造高绩效管理团队》《食品安全法培训》《班组长成长训练营》《沟通管理》等相关课程。
④熟悉素质拓展训练培训，擅长野外定向越野、溯溪、场地拓展、体验式培训；
⑤熟悉企业薪酬管理制度，能有效结合企业实际及长远发展目标，制定阶梯式薪酬制度；
⑥熟悉应用绩效考核，根据企业发展各阶段制定相应的考核体系，推动企业改革；
⑦熟悉《劳动合同法》相关法律法规，多次市级仲裁现场答辩经验；
2、行政管理：
①熟悉企业食堂管理、车辆管理、门卫管理、厂区绿化工程；
②熟悉企业对外劳动局、卫生局、工商局、城管局、环保局、经发局、技术监督局、工业区管委会关系协调；
③熟悉企业安全管理，任职期间多次组织企业灭火器使用培训、员工消防演习、安全月活动；
④熟悉办公设备安装、维修、定期维护等事项；
⑤熟悉办公室管理，能有效制定办公设备相关管理制度、岗位资产管理；
⑥熟悉企业各项证件办理；
3、生产管理：
①熟悉生产计划的设定；
②熟悉单位标准产能、额定工时标准设定；
③熟悉6S现场管理；
④熟悉生产现场人员管控、工作安排，**生产交期；
⑤熟悉生产制程安全管理；
4、品质管理：
①建立健全品质管理和控制体系，并监督执行；
②熟悉设定原物料检验、成品检验、制程管理标准并执行；
③熟悉品管不合格品的控制，对纠正措施进一步跟踪、落实。
④熟悉QC七大手法应用及培训；
⑤熟悉关键控制点的管控，**产品品质；
⑥熟悉QCC小组活动执行、过程实施；
5、财务管理：
①建立财务管理操作流程、**成本管理意识；
②在任职期间，成功推行部门费用独立核算管理，**各项费用降到合理化；
③建立财务各岗位资产卡、**资产不流失；
④建立资产定期盘点制度、**资产数据的准确性
6、物流管理：
①完善采购管理制度、建立可追溯制度；
②建立合格供应商管理机制，对合格供应商进行管理评审；
③制定仓储管理制度，导入各岗位绩效考核；
④制定车辆调度流程、车辆管理制度；
⑤建立配送成本核算标准，**物流成本与服务质量合理化；
7、营销管理：
①熟悉营销体系、制度的建立、执行；
②熟悉加盟特许经营，在2009年在厦浪公司任职期间，成功策划了加盟招商，制定了相应的营运手册，在职期间开拓了二十家加盟店，并不断深化、提升对加盟商的管理水平。
③熟悉连锁店的经营管理培训；
8、体系运行：
①负责ISO9001体系、HACCP体系程序文件的制定、修改；
②负责ISO9001体系、HACCP体系运行；
③熟悉SO9001体系、HACCP体系相关知识的培训；
④担任内审组长，负责体系的内审工作；
9、其他技能：
①负责各部门工作的协调；
②熟悉办公软件的应用、电脑维护，熟悉应用投影仪幻灯片培训；；
③负责企业各类经济合同文件的书写及审查修订；
④负责企业文化的宣传，成功策划了企业内刊《走进厦浪》并任主编，每期发行3000本；
⑤编制企业年度经营计划，实行目标管理。
⑥熟悉QS审查细则、行政许可申证及审查流程；
⑦熟悉外资企业验厂流程； |
