| 求职类型： |
全职、兼职均可 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
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| 希望工作地点： |
福建福州 |
| 其他要求： |
工作地区不限、单位性质不限。工作职位为：正副总经理、总工、技术顾问、技术主管、质量主管，机械设计、工艺、质量管理、修理工程师。其它见求职信中。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
1998年9月 - 2008年4月 【公司名称】广东、浙江、上海、福建多个中外单位
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】厂部、技术部 【担任职务】副总、总工程师、技术顾问、技术部主管、高级工程师
【工作职责描述】
新厂的建立、管理制度的制定与整顿、ISO9000的贯彻、人员的培训和组织、指导各个行业机械的设计开发、改进及其加工装配检验质管，各种疑难问题的解决如（但不限于）：辘**机、液压折弯机、液压剪板机、液压伸缩平台、液压伸缩皮带机、非开挖液压顶管机、随遇平衡射线防护屏、四色纸箱印刷分切机、数控机床、焊锡丝生产设备及汽车摩托车生产线……。
【离职原因】
1987年9月 - 1998年4月 【公司名称】宜春工程机械股份有限公司(后三九宜工生化3000人)
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】技术部 【担任职务】机械高级工
【工作职责描述】
1、装载机、除雪机设计、工艺： ZL60装载机变速箱、变矩器、驱动桥、工作装置、变速操纵系统、前后传动总成、电气装置、CX30除雪机液压系统、集抛雪器、美国CAT936E装载机工作装置、前机架等部件工艺制定及工装设计，设计转向液压系统、工作液压系统工装。 校对ZL40E、ZL50E部份工艺、工装，ZL50装载机样机全部及ZL40E部份工艺审查和会签。 负责ZL20、ZL30系列装载机设计、工艺改进。 负责各机型装载机五个传动部件及通用零部件的设计、工艺工装改进。 历来遗留下来的很多设计和工艺方面的**难问题，都被我圆满地解决了。 负责工艺部门五项基础标准贯彻和标准化审查。 2、引进设备： 调研了十几个**、地区的近百家机床制造商制造的设备，先后引进性价比**优的日本东芝机械的BMC-100E和BMC-1000卧式加工中心。 3、质量控制与管理： 学习《质量控制与管理》，发现工序能力指数与不合格品率不对应。经三个月研究，给出了几个与不合品率对应的当量工序能力指数的简单准确的计算公式。92年10月在中质协统计方法委员会第三次年会上发表
【离职原因】
1987年9月 - 1998年4月 【公司名称】宜春工程机械股份有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】技术部 【担任职务】机械高级工
【工作职责描述】
93年中国质量协会统计方法委员会付主任委员刘朝荣跟我约稿并向我请教公式是如何导出的，94年在《质量管理》第九期统计方法一栏发表了我的研究成果《当量工序能力指数实用计算方法》。这几年对质量管理与统计方法作了较深入的研究。 4、加工中心安装、检验、修理： 分宜驱动桥厂一台上海机床五厂91年生产的立式加工中心，因选型不对，机床定位误差大于工件公差带，一直不能正常使用。上海机床五厂的工程师和工人来过几次，都无法解决问题。这次报废204件行星轮架，损失十几万元，请我去修理。我浏览了一下说明书，只花半小时作了几项检测，就提出用软件编程补偿定位误差的办法指导他们提高了机床使用精度，介绍该法论文《制造技术与机床》杂志已刊登在98年第7期。该文指出了一些数控机床避免先天不足、提高加工精度的途径。 调研、安装、调试、验收东芝机械的加工中心，并纠正了东芝技术人员的错误。编制箱、壳体类零件在加工中心加工的工艺。 5、计算机软硬件维护修理：84年开始系统学习计算机软硬件知识，93年开始上机操作并编程解决科研问题，95年自购电脑，97年开始修理维护电脑
【离职原因】
1973年1月 - 1987年9月 【公司名称】江西丰城机床厂（300人小而全） /江西宜丰黄岗中学 /中国人民解放军6015**
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】技术检验 【担任职务】技术检验科
【工作职责描述】
1、机床、机械的设计、制造、修理、检验： a、参加： M6025C**工具磨床、J11-100T冲床试制，C618车床、手拖传动箱、台钳、多级水泵试制。 b、主持设计与制造：消防泵及将其装到手扶拖拉机上，0.5T、0.7T矿车，化肥配件碎渣圈，Q11-2500x6剪板机，纯碱碳化塔、Φ17.5m搅拌机、淘泥机、桥式行车等；其中剪板机获江西省新产品证书。 c、独立设计：镗孔专机，100T双螺旋压力机、60T启闭机、内外行星齿轮传动机构、打谷机、挖卵石船改装，各种成形铣刀、拉刀、T型槽铣刀、铰刀、扩孔钻、内圆弧车刀等各种标准非标准专用刀具以及车、钳、刨、铣、磨等各种夹具。 d、修理：主持镗床、车床、钻床、龙刨等各类机床大修；各种通用机械设备如印刷机械、皮革机械、纺织机械、建筑机械、农业机械、矿山机械、运输设备的修理；各种公、英制、标准、变位、正、斜、圆柱、锥齿轮及蜗轮蜗杆测绘加工。 e、检验：金加工零件、机床、机械等设备。 2、建筑设计、施工、预决算： a、设计：多层砖混结构的集体及家属宿舍、幼儿园，框架结构仓库礼堂， 证明人： 证明人职务： 证明人电话： [1973-1]至[1987-9]： 江西丰城机床厂（2） 所在部门： 技术检验科 岗位名称： 技术检验科 月薪：0 职责描述：
水泥电杆厂混合结构宿舍、商店综合楼，服装厂多层框架结构的车间、办公、商店综合楼（含水电设计）。 b、施工：负责前四项工程的施工。 c、预决算：负责前述工程预算和前四项工程的决算；审核煤碳工业局、化肥厂的工程决算；制作南昌顺外饭店、洛市矿务局宿舍和南昌青山湖开发区住宅楼的工程预算。 3、丰城化肥厂(临调)，1978年2月至1979年1月，在经委驻厂工作队和扩建领导小组，搞扩建工程，从事设备安装和自制设备设计。 4、丰城县城建领导小组(临调)，1979年10月至1980年1月，搞城市规划、测绘。 5、丰城县经委驻食品厂扩建工作组(临调)，1984年7月至12月，搞冻米糖生产线扩初设计。
[1971-12]至[1972-12]： 江西宜丰黄岗中学 所在部门： 高中 岗位名称： 物理教师
职责描述：物理教师、高中班主任
[1970-8]至[1971-11]： 中国人民解放军6015** 所在部门： 军训 岗位名称： 军训
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
一、融多种行业专业技术、技能于一身，且多种已达**水平！
二、阅历广、知识面宽、思维敏捷、善解难题，有敏锐细致的观察力、有丰富广泛的想象力。有创新思维、动手能力、组织能力和管理能力，工作认真仔细，能指导多种专业工作。
三、莫说我是外行，我以外行的身份，挑战了数控机床设计制造者及使用者和全球数理统计**，如：半小时就解决用低精度加工中心加工高精度产品的难题，文章刊登在《制造技术与机床》杂志上；三个月业余研究给出几个工序统计的计算公式，论文在中质协学术会议和《质量管理》统计方法专栏发表。解决问题，我常出乎常规而收乎**。我经手的图纸工艺数十年从无报废。
四、可提供机械装备制造业从建厂、设备安装、产品开发改进、工艺工装、装配、检验、质量管理到售后服务的组织和指导。精于精密机械制造。已从事了机床、工程机械和其它二十多个行业的机械制造。
五、可解决具体技术问题、建立完善技术管理制度和进行技术培训。会用Acad、SolidWorks等制图,能用QBASIC语言编程解决科学和工程问题，优化设计。
------------------除改进统计方法和提高数控机床加工精度外，解决其它各类问题的实例：------
1、那些文革前毕业工作十几年的工程师和七、八级工(**高级)不能把机床修到精度，而我73年进工厂五年就自创了一套方法，带领2级(初级)工人，可几乎随心所欲地把机床修到所想要的精度： A、可仅经一次粗铲，即把一条磨损得中凹二十多丝（1丝=0.01mm）的V形导轨就修复到中凸0.02mm/1000mm以内的新机床出厂精度。而全厂那些老工程师和高级技工搞了多年却从没把一条V形导轨修到过合格精度。B、能把两条导轨的平行度精铲刮到从床头到床尾测量仪器几乎纹丝不动，看不出差别。C、能把测量基准（如车床主轴锥孔）误差太大不能用（测量主轴旋转轴线与导轨平行度、与尾架套筒轴线同轴度及主轴跳动等都需使用该基准），在送来修理的客户因不需使用该基准而不愿更换该部件的情况下，把机床修到可以加工出合格产品（加工试棒可达圆柱度0.02mm/300mm以内）。
2、造型机造的砂型总会碎裂，设计的工程师束手无策，请我去看。我一边看一边分析该机的工作状况，就得出应怎样改。按我说的一改，果然工作正常。
3、设计的溜板箱镗孔专机镗孔中突然出现台阶，设计者和操作工都没办法，我去观察了一下，就看出了问题。
4、一批发出的矿车车轮不转，我带两个工人去修。客户只有一台车床、一台台钳和手工工具。我们拆开一个轮盖后，无法将轴承拆下。不要说在现场没法弄，就是拿回工厂也得整好几天。我思考了几分钟，想出一个**规方法，只花十来分钟就全修好了。
5、老产品拨叉加工出问题，派个工程师跟踪了一个月也不行，两个车间互相推诿而停产，而我只到车间打了个转就解决了。
6、一台新装配的液压折弯机，在每个工作循环中都会发出一声震天动地的巨响，技术部主管、设计工程师和液压装配工请我去看。我此前根本没有接触过液压及折弯机，一本80年代初出版的《机床液压技术》才看了几天。机床只运行了几个循环，其它老手还摸不着头脑，我已观察出问题。后要工人拆开一看，果然如此。
7、一台试制的液压伸缩皮带机，抬起放下时发出**的"咔、咔、咔…"响声无法消除。项目主管（设计者）和技术部长请我去看，这类设备我也从没接触过。皮带机是薄板件，全机都在震动作响却不知响声从何而来。我只花了几分钟就指出问题所在。
8、仿制国外的一台设备，换了好几批工程师，降低指标也不成。该行业我从未接触，是有20多个变量的优化设计问题，人工计算无法求解。我去用计算机编程计算，到设计制造出来，只花了一个多月，而性能**过国外产品百分之五十。
9、05年夏在浙江玉环LY公司，公司生产的二冲程汽油机3/4发生拉缸，天津内燃机研究所推荐来的一个67岁退休发动机**对拉缸原因闪烁其辞，一个多月也没解决问题。我当时负责园林机械和小跑车，却被我偶然经过现场时发现原因解决了。
就象在学生时代做同学做不出的习题一样，我毕生在工作中成功解决各种别人解决不了的难题，真是不胜枚举，而且一次成功！
我身在基层发表那几篇论文很不容易，我的论文都发表在全国性的权威杂志上，在任一城市图书馆或相关单位的资料室都可查到，不可能说谎。解决加工中心定位误差需要吃透设计、数控机床结构、工艺、数控编程、检验和修理并融于一身，所以上海机床五厂的工程师和工人一来一大帮人解决不了问题而我一个人却能解决。仿制国外设备而性能**过国外产品百分之五十，需要机械工程、数学和计算机编程都很好才能做到。这两件事再加上我在质量管理统计方法方面提出的公式还有我搞过建筑设计、施工、预决算，就可看出我涉猎面之广和深！
------------------------说明---------------------------------------
请不要在面试时拿一些难题企图让我给您**解决。我已碰过几次这种事情：
1、99年年产几万辆中巴的牡丹汽车集团公司以招集团公司总工的名义叫我去，后又变成招分厂总工、分厂工艺科长，实际是碰到加工的大人字齿轮啮合不上及接了一个大件无法加工这两个难题，企图让我面试时解决。
2、2006年浙江大学奔月公司以高薪聘请为名，叫我去面试，拿出几套设备的部分装配图叫我看。我浏览了一下, 这些方案差不多都有致命或重大缺陷和一些低级错误(有三处投影错误和一处技术要求不完整--要求床身保持水平却不指出是哪一个表面），我指出这些低级错误他们不承认，却要我指出设计时需注意什么？还说他们不怕泄密要跟我技术交流，我说：我不需要你们的技术，我不会无偿地给你们指出需如何改进。尽管答应并给我报了去的车费，可我还是赔了返程路费和时间。这种情况我已遇到多次了!早在80年代末报上就有企业以招聘为名让人去**咨询的轰动报道。我不能到现在还去上这种当！
请不要以为我是个只懂技术的书**，我对自然科学社会科学都感兴趣，既会研究魔术骗术，也会研究社会发展规律。比如我82年在自荐厂长书中提出的企业改革方案即与后来中央推出的国企改革方案大体相符；而我在七十年代中期即预言并论述了苏联东欧**的老百姓会推翻他们的**，即使职业政治家如邓小平也没预见到。当我祖母**大出血住院病危**生认为没有办法时，我只给**生提了个小小的建议即延长了她老人家十六年寿命。
98年三九集团收购宜春工程(机械股份有限公司)以后,我到三九总部打了个转,看到他们没有改组领导层、整顿企业管理、提高产品质量和企业效益的打算，对人才不感兴趣，收购宜工后马上以宜工的国有股作抵押又去银行贷款，就知道他们搞不好，后来果然弄亏百多亿。08年初江苏沃得集团重组宜春工程，看其现在（08年5月）作法，好象在步三九集团的后尘。
象上述牡丹和奔月这样不需要长期聘任的工作，可以采取一次性的形式，按一天或一个问题、方案、项目多少钱，**低5000元，提供来回机票等路费即可。我也可以帮您诊断整个系统存在什么问题。
进修院校：机械工程师进修大学（几乎全国所**械技术人员都报名参加了的在职继续教育,无学位，但由于后来听说评职称不要继续教育证书，绝大多数人都没学下去），获第1届继续教育资历证书与机械英语、线性代数、概率论与数理统计、数字电子技术、计算机原理与语言（FORTRAN、BASIC）、机床数控技术、噪声和降噪技术、机械制造工艺理论基础、特种加工、 微机原理与应用(Z80汇编语言)等10门单科结业证。获第2届质量控制与管理、可编程控制器、成组技术、精密加工与微细加工、精密测量5门单科结业证及获第二届学以致用**成果**论文奖。学位栏无适当项目可选,故只好选硕士博士。
培训单位：日本东芝机械株式会社，加工中心编程操作维修结业证
聘用须签合同，口头协议谢绝!!！！不先交押金或买工作服等后上班。
包食宿外试用期税后到手月薪**少2万5千元(不需买社保),带单独橱卫一室一厅以上住房。期望月薪为包食宿税后**少2万9千元。不**回答技术问题。请先通过电子邮件协商好订立合同的各种事项如：工作内容、工作时间、工资待遇及试用期等。为避免再遇到牡丹集团公司和浙江大学奔月科技公司这种情况，面试请通过网络远程进行（用QQ或MSN），要求去公司面试者谢绝来电。
本人察权术识骗术研魔术，想骗行李的骗子请不要找我，我已在东莞遇到并识破过。保险及传销直销勿扰! |
