| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[10000]RMB
|
| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
|
| 希望工作地点： |
福建福州 |
| 其他要求： |
有良好的个人能力发挥空间
适合岗位：副总经理、总经理、营销顾问、营销总监
理 |
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[]年 |
| 外语语种： |
|
外语水平： |
|
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2008年2月 - 2010年2月 【公司名称】新加坡DPS国际投资集团
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】总部 【担任职务】中国区**席代表
【工作职责描述】
月薪：15000 职责描述：
负责集团在中国区的业务
【离职原因】
2006年10月 - 2008年2月 【公司名称】深圳某**业公司（上交所上市公司）
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】总部 【担任职务】营销副总
【工作职责描述】
职责描述：
负责营销模式的制定及培训
【离职原因】
2003年8月 - 2006年7月 【公司名称】大连某**保健品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】总部 【担任职务】销副总
【工作职责描述】
职责描述：
负责公司营销模式及赢利模式的制定。连续二年公司业绩高速成长，05年业绩公司达18亿元
【离职原因】
2001年8月 - 2003年7月 【公司名称】厦门某实业股份公司
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】总部 【担任职务】副总裁
【工作职责描述】
【离职原因】
1998年6月 - 2001年5月 【公司名称】某**花生油福建公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】省分公司 【担任职务】总经理
【工作职责描述】
职责描述：
负责福建省公司的全面管理工作，主要经销商的开发管理，业务和促销人员管理。营销方案的推出和实施
【离职原因】
|
| 工作能力及特长： |
本人特点：
（1）工作责任心强，综合素质高，工作能力全面，能主持在大中型企业营销工作。
（2）从事多年营销管理工作，有较为系统丰富的营销管理经验和**创新的营销方法。
（3）较强的表达、沟通、培训能力，擅长建立科学薪酬机制，调动员工工作积极性。
（4）有管理创新能力、学习力强，能**适应新的工作岗位。
（5）熟悉公司管理各个环节。
（6）有能力在新的一个企业**规范管理和大幅提升业绩。
职业生涯规划：做一名富有创新精神和先进管理理念的**职业经理人，为企业发展尽全力。
2000年获中国**届人力资源经济师资格（**人事部颁发的证书） |
