| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2008年1月 - 2010年3月 【公司名称】泰明（福建）电力系统有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】行政人事部 【担任职务】行政人事主管
【工作职责描述】
泰明与明辉系同一股东投资创立，于2007年12月底正式投产。因泰明行政人事部经理岗位长期处于缺岗状态，于泰明履职期间，公司的人员及后勤支持等工作主要由我承担。任职初期，我在泰明的工作以后勤服务为主，负责建立并梳理相关规章制度，主导公司食堂、宿舍管理；落实证件年检、员工进出手续办理、社保申报、劳动合同签订与保管、车辆管理等具体事务性工作的操作；公司逐步走上轨道后，着手实施企业正规化建设，包括企业文化的提炼、流程化、制度化建设，配合高层重新调整组织架构，开展工作分析，导入并实施绩效；完善公司的培训工作，挖掘内部师资力量，开展内训的同时，积极发展外训工作；配合品质部门进行ISO质量管理体系的建立与外审等系列工作。
【离职原因】
2006年7月 - 2007年12月 【公司名称】福建明辉机电有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】人力资源部 【担任职务】人事专员
【工作职责描述】
从事人力资源管理，主要负责招聘渠道的拓展、人员面试、培训组织、公文撰写等工作；负责公司及部门主要文书初稿的起草，曾主导起草公司十**典公司领导、外界**领导等演讲稿及酒会致辞，负责2007年度公司年度总结**高领导人年度演讲词的撰写；独自承担编撰并出版了**期《明辉报》；成功编排内部刊物《拓展培训汇编》。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
个人简历
基本情况:
姓 名： 黄 亚 华 性 别： 男
民 族： 汉 身 高： 175cm
出生年月： 1982年8月 户 口： 福州
联系方式：
教育背景:
学历：本科 学位：管理学士 毕业院校：安徽大学
专业名称：信息资源管理系档案学
求职意向：人事、文秘、行政
能力及获奖情况:
学校期间通过大学英语四级考试，多次获取奖学金；获得福建明辉机电有限公司2007年度**员工、泰明（福建）电力系统有限公司2008年度**员工、福清融侨经济技术开发区2009年度**员工等荣誉称号。
工作经历:
2007年6月起在福建明辉机电有限公司供职，担任人资专员一职：从事人力资源管理，主要负责招聘渠道的拓展、人员面试、培训组织、公文撰写、档案管理等工作。负责公司及部门主要文书初稿的起草，曾主导起草公司十**典公司领导、外界**领导等演讲稿及酒会致辞；独自承担编撰并出版了**期《明辉报》；成功编排内部刊物《拓展培训汇编》。
2008年1月抽调至泰明（福建）电力系统有限公司行政人事部，担任行政人事主管一职：泰明与明辉系同一股东投资创立，于2007年12月底正式投产。因泰明行政人事部经理岗位长期处于缺岗状态，于泰明履职期间，公司的人员及后勤支持等工作主要由我承担。任职初期，我在泰明的工作以后勤服务为主，负责建立并梳理相关规章制度，主导公司食堂、宿舍管理；落实证件年检、员工进出手续办理、社保申报、劳动合同签订与保管、车辆管理等具体事务性工作的操作；公司逐步走上轨道后，着手实施企业正规化建设，包括企业文化的提炼、流程化、制度化建设，配合高层重新调整组织架构，开展工作分析，导入并实施绩效；完善公司的培训工作，挖掘内部师资力量，开展内训的同时，积极发展外训工作；配合品质部门进行ISO质量管理体系的建立与外审等系列工作。
自我评价:
※本人性格开朗乐观，有较强的团队协作精神，与人相处融洽，对自我要求严格，办事认真，塌实上进； 具有坚实的文字功底和文字表达能力以及良好的语言表达能力，具备扎实的中文专业基础知识和一定的组织管理、课题研究能力。
※专业基础知识扎实，能胜任人事、行政、及文秘等工作。
※熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公室软件，会简单操作Photoshop、CoreLdRAW等设计软件。 |
