| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2004年6月 - 2008年7月 【公司名称】福州新港国际集装箱码头有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】行政人事部 【担任职务】人事组长
【工作职责描述】
1、2004年7月—2005年6月，任人力资源科人事助理一职，协助人事科长负责人事、招聘、考核、培训等工作。因工作表现出色，并于2005年7月普升为人事组长一职，并在同年年终考评部门排名**；
2、2005年7月至今，任人力资源科人事组长，独立开展公司人事、招聘、考核、培训工作。
【离职原因】
【证明人】肖于 职务：主管 电话：1385017***
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| 工作能力及特长： |
就业意向：
企事业人事管理方面的工作
技能水平：
1、**英语四级水平
2、**计算机三级水平
3、《企业助理人力资源管理师》资格证书
4、《助理职业指导师》资格证书
5、《办公自动化操作员四级》资格证书
培训经历：
1、MBA课程体检式培训
2、中层管理技能内训（初级、中级、高级）
3、“团队**”野外拓展培训
4、“赢在服务”—服务专题内训
5、企业人力资源管理师认证培训
工作经验：
2004年7月大学毕业后至今在福州新港国际集装箱码头有限公司就职，任职如下：
1、2004年7月—2005年6月，任人力资源科人事助理一职，协助人事科长负责人事、招聘、考核、培训等工作。因工作表现出色，并于2005年7月普升为人事组长一职，并在同年年终考评部门排名**；
2、2005年7月至今，任人力资源科人事组长，独立开展公司人事、招聘、考核、培训工作。
主要业绩：
1、策划过多次大型培训活动—公司内训课、公司野外拓展培训等，完成与“天行建”、“厦门博格”等多家知名培训机构建立长期合作关系的谈判工作；
2、组织过多次大型招聘会，为公司聘选了大量**人才，并为企业的生产，及时补充了人力，并积累了一定的人才需求渠道；
3、参与ERP系统的策划，并负责HR模块的应用测试到实施
4、参与公司《员工手册》的编制；
5、参与《岗位技能评定》的编制；
6、作为公司篮球队队长，组织了三届“口岸杯”篮球联赛
所获荣誉：
在校期间，四次三等奖学金,获系”**干部”称号,**中国共产党员称号，并多次代表学院参加CUBA全国大学生篮球联赛并获得**成绩；在工作岗位上，兢兢业业，获得新港一年一度的“明星员工”称号，季度“**员工”称号。 |
