相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[10]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
英语 |
第二外语水平: |
一般 |
普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
1999年12月 - 2001年12月 【公司名称】广州顶园食品有限责任公司 【公司性质】外商独资 【所属行业】休闲食品 【所在部门】销售部 【担任职务】区域销售经理 【工作职责描述】 工作描述: 销售部 衡阳所所长
管理湖南衡阳的所有业务销售,管理业务人员日常销售工作,制定渠道开发策略,实施市场开发计划。
下属人数: 3
主要业绩: 建立湖南衡阳销售团队,招聘和日常管理培训,重新划分市场,区域化分销辐射,市场谝平化
【离职原因】
2002年9月 - 2005年8月 【公司名称】衡阳宝塔锌盐化工厂 【公司性质】民营企业 【所属行业】其他行业 【所在部门】供销科 【担任职务】采购总监兼厂长 【工作职责描述】 工作描述: 担任供销部总监兼厂长,负责生产管理和产品全国进出口贸易和原材料采购,多次走访缅甸,越南洽谈出口业务,开辟多条外贸渠道.
下属人数: 7
主要业绩: 开发外贸渠道,使产品流通到越南缅甸
【离职原因】
2005年8月 - 2006年6月 【公司名称】福建奇客食品有限责任公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】休闲食品 【所在部门】销管部 【担任职务】区域销售经理 【工作职责描述】 负责衡阳地区、邵阳地区、永州地区的产品销售,开发空白市场,建立销售团队,带领销售团队完成市场的开发和维护.
下属人数: 3
主要业绩: 开发新市场,完成3个区域的市场建设和产品覆盖
【离职原因】
2006年7月 - 2007年6月 【公司名称】福建雅客食品有限公司 【公司性质】集体企业 【所属行业】休闲食品 【所在部门】销售部 【担任职务】省级销售经理 【工作职责描述】 工作描述: 负责云南省区销售和人员管理,从初到云南,2个月完成云南省16个地洲的客户建立与开发,完成云南13人销售团队招聘培训,带领团队完成公司所下达的销售目标,制定区域市场销售计划.
与大型卖场,沃尔玛、家乐福,长期保持良好的合作关系,在陈列做形象,实行以点带面的,销售策略刺激消费悉。
证明人: 王君伟
主要业绩: 开发外贸渠道瑞丽,河口客户,为公司在销售上达到量的突破
【离职原因】
2006年7月 - 2009年2月 【公司名称】杭州风顺食品有限责任公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】休闲食品 【所在部门】销售部 【担任职务】销售总监 【工作职责描述】 07年7月就任销售部经理,负责全国市场开发和管理,先后开发江苏、安徽、湖南、湖北、江西、贵州、河南、青海、云南、四川、广西等省份。建立完整的销售网络。搭建10人销售团队全面掌控区域市场。对产品开发`经销商管理`产品推广策略制订有丰富的经验
【离职原因】
2009年3月 - 至今 【公司名称】天津皇玛食品有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】休闲食品 【所在部门】销售部 【担任职务】销售总监 【工作职责描述】 负责公司销售和生产部门的管理和衔接,制定全年销售策略,产品市场价格定位,新产品市场推广方案。建立全国以大区性质的区域管理方案`面向全国做产品定向推广。
下属人数: 15
【离职原因】
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工作能力及特长: |
本人从事销售行业10年,对销售管理,产品的推广,销售策略的制定都有相当的经验,能独立完成全国市场的销售制定。对人员管理,经销商开发都有一套完整的经验 |