简历编号:FDJB100231147
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【基本资料】
姓  名: FDJB100231147 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 180厘米
政治面貌: 无党派 体  重: 85公斤
户口所在地: 内蒙古包头市 出生日期 1981-12-24
目前所在地: 内蒙古包头市 毕业日期: 2005-01-01
最高学历: 大学本科 所学专业: 人事劳动管理
第二专业: 现有职称:
毕业院校: 内蒙古师范大学
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: [12000]RMB  
欲从事岗位类别: 经营管理/行政类    部门经理    其他
希望工作地点: 内蒙古包头市   内蒙古鄂尔多斯市  内蒙古呼和浩特市
其他要求: 1、良好的发展空间。
2、五险保障。
3、若非在包头市工作**好可提供住宿。
 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [6]年
外语语种: 英语 外语水平: 四级
第二外语语种: 其他 第二外语水平: 一般
普通话程度: 标准 计算机能力: 良好
个人详细工作经历:
2004年5月 - 2007年12月  【公司名称】内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司
【公司性质】集体企业  【所属行业】
【所在部门】液体奶事业本部企管部  【担任职务】
【工作职责描述】
1.2004.5-2004.7 在内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司液体奶事业本部企管部实习; 

2004.7-2005.2 任内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司液体奶事业本部人力资源部招聘专员兼文件资料员,负责内蒙古地区各类人员的招聘及大学生储备,组织机构核定、定岗定编,并负责本部门日常公文起草、收发等工作;

2005.2-2005.8 任蒙牛常温液奶人力资源部考评专员,负责员工激励、考评,中层以上管理人员测评,**班组(班组长)评选,生产人员、业务人员及基层干部的储备,员工投诉管理,新员工培训,公司各级人员培训方案的制定及实施,关键工序工人及临时工管理,现液奶本部运行的《培训管理制度》《入职培训制度》《大学生管理规定》《储备业务人员管理规定》《物品申购规定》《人事工作人员实习管理规定》《加班组人员管理规定》《物品领用规定》等均为本人起草、推行;

2005.8-2007.11 任蒙牛液奶人事培训主管,全面负责常温液奶中国区各类人员的招聘审核、及事业部组织机构编订、人员控制、事业部人事工作检查、培训计划制定推行,另负责本部职能部门的“三工转换”、与集团公司的日常协调等工作;


【离职原因】

2008年3月 - 至今  【公司名称】内蒙古小肥羊调味品有限公司
【公司性质】股份制  【所属行业】
【所在部门】综合管理部  【担任职务】综合管理部经理
【工作职责描述】
全面负责公司行政、人力资源、总经办及后勤事务的领导工作,能够独立完成人力资源、行政、办公室、后勤管理体系的搭建,大型会议、重大接待活动组织经验丰富。

【离职原因】

工作能力及特长:
工作阶段:六年大型企业行政人力办公实操经验,能够独立搭建人力资源、行政、办公室、后勤管理体系,熟悉相关法律法规,熟悉企业整体运营,且有五年的团队管理经验;
专业水平:人力资源管理类专业**统招本科学历+六年行政人力工作经验=专业基础扎实,实操经验丰富;
性格特征:为人随和、亲和力较强、塌实稳重、做事细致全面、善于倾听、敢于创新。
 
【受教育/培训经历】
2004.5   新员工入职培训 (主讲人:蒙牛商学院 李昕等);
2004.8   素质拓展训练(主讲人:北京百年前锦公司 韩晓兵、马一鸣等);
2004.12  精益生产管理(主讲人:中国企业联合会特聘专家  汪锦晖)。
2005.3   如何成就人力资源经理(主讲人:北京百年前锦公司 马一鸣);
2005.12  如何打造执行力(主讲人:慧泉(中国)国际教育集团首席顾问 余世维博士);
2006.2   人本管理与领导艺术(主讲人:北京大学 高贤峰博士);
2006.4   商务礼仪务实(主讲人:北京雅致人生管理顾问有限公司培训师  杨子);
2006.5   如何做一名优秀的生产一线主管(主讲人:著名生产管理培训师  黄杰);
2007.4   卓越经理人特训营(主讲人:黄杰、魏铭宇、韩晓兵)。
2008.6   人力资源管理经理人提升班  (主讲人:张晓彤)。
2009.10  九型人格  (主讲人:李博文)。  
 
【联系方式】

企业注册账号 详情请致电客服: 0579-83182708

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