| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2009年8月 - 2013年7月 【公司名称】河北亿福特食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
负责江苏市场的新品开发工作！
【离职原因】
2008年1月 - 2009年6月 【公司名称】惠安达利食品
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】地区主任
【工作职责描述】
1.公司年度销售计划，做好区域计划。
2.时竟品信息，行业信息。
3.实时的工作进度评估销售计划的完善性，并加以改进以达成目标；
4.深度分销工作。
5.个月的时间在所辖区域建立起完善的销售体系，并建立稳固的客户群体，
【离职原因】
2005年3月 - 2007年12月 【公司名称】河南百乐佳食品有限公司
【公司性质】中外合资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】区域经理
【工作职责描述】
1.公司年度销售计划，做好区域计划，实施、控制管理等工作；
2.销售网络的建设、团队的建设与协调管理；
3.队进行公司的企业文化、商**谈判、工作计划培训；
4.实时竟品信息、并做好客情关系；
5.产品特点做好相应销售方案，并加以评估与控制。
6.实时的工作进度评估销售计划的完善性，并加以改进以达成目标；
7.场的发展需要开展深度分销作
【离职原因】
|
| 工作能力及特长： |
| 本人是一个诚信、忠诚、积极、善于创新、敢于承担责任的人。具有近五年在食品行业从事销售工作的经验，且有两年省级经理职务的经验，善于市场的开发、市场的规划、团队的建设、资源的整合、团队协调与管理工作！对江苏区域市场各渠道的网络有丰富资源。 |
