| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
厂长/副厂长
生产主管/经理
行政人事/培训 |
| 希望工作地点： |
广东 广西 湖北 |
| 其他要求： |
1992年至今在这么多年的工作实践中，对工厂、企业的管理方面特别是1997年开始对于水产食品加工类管理有着一定的理解和管理经验。特别是在2001年至2009年这八年的工厂管理当中，我有幸先后参与并组织了两个厂（北海洪恩水产公司和湛江科隆水产公司）的基建工程、工艺流程布局、人员招聘培训、直至投入生产、寻找客户资源等一系列生产建设活动当中，并从中学到和领悟到了**多的书本上学不到的东西，使我受益良多。我现在觉得工厂、企业能否发展壮大不仅仅靠主要决策人员的运筹帷幄还要看企业内部员工的凝聚力够不够、创新力够不够、公司综合素质的强弱有着直接的关系，所以在将来的管理活动当中必须要注重基层班组队伍的建设，因为员工的思想教育、综合素质的提高会对工厂企业将来的发展起到**重要的作用
无论是工作还是学习我一直以来都是本着诚实苦干、创新求真、踏踏实实做人做事，待人真诚、谦虚稳重、自信乐观、做事认真负责，勇于挑战自我；
本人有较强的组织能力，有较好的团队协作精神，有十几年的水产加工管理经验。
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[18]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1993年1月 - 1993年12月 【公司名称】广东南海炼油厂
【公司性质】国有企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
1993 ～ 1993 筹建处 办事员
【离职原因】
1993年12月 - 1996年12月 【公司名称】广西 北海炼油厂
【公司性质】国有企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
1993 ～ 1996 筹建处 办公室主任
【离职原因】
1997年1月 - 2001年12月 【公司名称】广东湛江市佳鸿水产公司
【公司性质】外商独资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
1997 ～ 2001 上班（台资企业） 生产课长
【离职原因】
2002年1月 - 2005年1月 【公司名称】广西北海市洪恩水产公司
【公司性质】外商独资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2002 ～ 2005 上班（加资企业） 生产主任
【离职原因】
2005年2月 - 2008年2月 【公司名称】广东湛江科隆水产有限公司
【公司性质】外商独资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2005 ～ 2008 上班 （港资企业） 生产经理
【离职原因】
2008年4月 - 2009年1月 【公司名称】湖南东江湖渔业股份有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2008 ～ 2009 上班（民营集团式企业） 加工厂长
【离职原因】
2009年5月 - 2010年6月 【公司名称】广东湛江恒兴水产科技有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2009 ～ 2010 上班（民营集团式企业） 生产经理
【离职原因】
2010年6月 - 2011年12月 【公司名称】云南新海丰食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2010至今 上班（民营集团式企业） 总经理助理
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
1、**熟悉对于罗非鱼、南**虾等水产品的冷冻加工技术和质量控制要求。
2、有一定的客户资源。
3、**熟悉水产加工厂内部工艺流程及管理调控
4、有过多年管理大型出口企业工作的经验。
5、熟悉HACCP、ISO9000、BRC等质量管理体系的要求。
6、多次协助所在公司顺利取得欧盟注册资格，并通过英国BRC、德国IFS质量标准的审核。
7、曾协助所在公司顺利通过美国FDA、韩国海洋水产部的到厂检查，并顺利完成俄罗斯、欧盟检查准备工作
8、曾经多次协助过多家企业修改过工艺流程和公司企业内部规章制度及行为规范，并有一定的心得体会。
9、能够独立设计、规划符合出口要求的罗非鱼及其它水产加工车间，并能负责监督完成施工。
10、较早获得广东出入境检验检疫局的出口产品电子监管生产企业质量管理人员和检测技术人员认证
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