| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[12]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2002年1月 - 2005年1月 【公司名称】慈溪永进冷冻食品公司
【公司性质】外商独资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】第三加工处 车间主任
【工作职责描述】
公司专业从事出口日本食品生产,属台商独资企业.公司有农产品加工处、调理食品(肉类，蔬菜类)加工处、脱水食品加工处（肉类，蔬菜类）三个加工处．本人任职调理食品加工处生产主管．任职期曾接受过HACC培训.ISO培训,带领本部门接受HACC和日本厚生劳动省、农林水产省检查．并能顺利通过检查．按时完成公司的所给的生产任务。并收集和分析生产数据，进行成本控制。
【离职原因】
2005年1月 - 至今 【公司名称】宁波虬龙水产有限公司
【公司性质】中外合资 【所属行业】
【所在部门】生产部 【担任职务】车间主任/生产部长
【工作职责描述】
本公司为中外合资企业，公司所有产品出口，我任职章鱼烧车间主任，所有产品全部出口日本，月生产量约十五个货柜。在任职期内能按时完成生产任务。生产中能很好的根据生产品种不同而建立更好的人员配置，从而提高生产力。通过对生产中各种数据的分析，提高制成率，降低原材料的损耗，从而降低成本。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
通过这些年来的一线管理工作，所历验过的错误和成功，对现场管理的工作有了自身的经验。生产中我们不要怕错误，而要善于发现错误，解决并改正错误码．直至成功；现将这些年来在一线管理中所吸收到或者说是管理经验概为：１、作为管理人员的工作概括为“计划、监督、控制、协调”八个字；２、人员的合理配置，按岗定位（柔性生产机制）；３、现场５Ｓ管理；４、生产数据的管理，达到生产数字化管理；５、人员岗位培训管理；６、生产中品质控制，
还有会使用ERP系统。
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