| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
市场总监
其他 |
| 希望工作地点： |
福建 浙江宁波杭州温州 广东 |
| 其他要求： |
应聘行业及职位：
企业运营管理、品牌策划、销售管理等岗位，应聘总经理、营销总监、运营总监等职位
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[20]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
四级 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2008年3月——至今
武汉小蜜蜂食品有限公司（武汉市重点知名企业）
（**农业产业化重点龙头企业、湖北高新企业、全国出口十强企业）
担任职位：集团总公司执行副总经理、兼子公司武汉蜂之巢公司总经理
汇报对象：董事长
下属人数：200人
主要职责：企业全面管理，企业发展战略，市场战略
主要业绩：
企业管理上新台阶，规划制定企业人事及行政政策，**研发、生产及质量管理。
进一步**了与**和媒体的沟通和联系。
策划兼并北京同行企业，品牌转换400余家连锁加盟店，内销市场全面启动。
主要市场渠道：连锁加盟、KA渠道、团购渠道、电子商务渠道
品牌战略初战告捷，内销市场主抓市场策划、产品研发和产品升级，品牌形象全面改造，
1997年11月------2007年10月
喜力（亚太）酿酒有限公司（荷兰喜力集团与新加坡华沙尼集团合资企业）---外资
担任职位：区域运作经理
汇报对象：商务总经理
下属人数：100人左右
主要职责：渠道开发，销售及市场推广计划、方案拟定，预算制定、品牌建设、团队建设及区域内的行政人事等管理。管理产品：喜力啤酒、虎牌啤酒、力加啤酒；
管理渠道：餐饮渠道、夜场渠道、KA渠道
先后管理浙江省、广西、云南、贵州、四川、湖南、广东省的大区市场，期间在广东六年。
主要业绩：市场布局及新市场的开发成功并稳定运营，所属区域的市场增长率呈50%/年增长。
培养了众多销售**干。
1989年8月------1997年2月
海南省椰树集团（**椰子汁制造商）
担任职位：集团**分厂（椰子汁制造分厂）副厂长、厂长（3年）、集团科协主席、研究所 副所长
汇报对象：厂长/集团总裁
下属人数：500人左右
主要职责：生产管理、质量管理、职工技能培训
主要业绩：主持研究开发两个新产品并投入生产并当年赢利，并获全国金奖，1992年作为**引进人才被中央电视台CCTV《中国报道》专题报道。
先后主持起草10万吨及30万吨热带**果汁可行性研究报告。
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| 工作能力及特长： |
自我评价：
语言：有英语基础，普通话标准熟练。
熟悉相关：财务/行政管理/市场营销策划/生产管理等
具有较丰富的行政人事和业务管理经验，秉承公认的职业道德、敬业精神，干练果断、身体健康、性格开朗、公私分明，乐于接受新的挑战，团队工作能力强；精力充沛，具有较强的协调和应变能力，对工作充满热情和强烈的责任心。
工作特长：
对**消费品等行业的生产管理、市场推广、品牌建设及销售策略有深刻的理解和丰富的营运管理经验。
具备10年大型国企、10年大型外企及3年民营企业的丰富工作经验。
从事啤酒市场营销
善于团队建设，人员的培养。
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