| 求职类型： |
全职、兼职均可 |
月薪要求： |
面议
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
市场类
经营管理/行政类 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
精通企业整体业务运营流程和供应链的运营管理,善于驾驭企业市场营销管理（通路管理、渠道政策、团队管理、组织构建、KPI管理等）,熟悉财务会计管理、企业人力资源绩效和激励管理、企业文化建设和ISO9000体系等.善于学习和进取,深具企业战略观和发展观,敢担当而执着,责任感强工作踏实认真.心态良好.做事先做人,对事不对人,乐于奉献,奉行团队原则及合作原则,信奉态度决定高度.
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[23]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2008.6-- 教育培训
2005-2008 太平/信诚人寿保险有限责任公司 寿险服务营销
2002.3-2004.12：浙江佳乐乳品有限责任公司
所属行业： **消费品(食品,饮料,**)
营销中心 董助兼营销总监
分管公司市场和销售及仓储块，全面负责企业的市场营销管理工作，业务人员的招聘培训及绩效考评，市场拓展和行销企划，市场推广、办事处管理、通路及重点客户管理.营销部门与生产科研及财务的协调和沟通，企业文化建设.
汇报对象： 董事长兼总经理 直接下属人数： 6
证 明 人： 夏济平
1998/2--2002：武汉绿之源公司
所属行业： **消费品(食品,饮料,**) 大区经理
主要职责：大区营销分之机构的组建、大区市场的企划管理，全面管理区域市场营销管理工作、销售渠道开拓与维护、经销商的培育与管理、网点拓展和市场推进规划工作、销售团队的管理工作。
汇报对象： 营销中心 下属人数： 60
证 明 人： 阮康久
1995/06--1997/12：武汉统一企业食品有限公司
所属行业： **消费品(食品,饮料,**)
业务部 主管
1987/07--1995/06：武汉空气压缩机厂
所属行业： 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)
总办 总经理助理
主要职责： 劳动定额管理、生产管理与计划调度、全厂基础管理及统计工作管理、ISO9000-94质量达标管理、产品销售及对销售部近20个门市部的管理，协助老总搞好全厂的运营管理工作，被评为市机械局**销售人员。
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| 工作能力及特长： |
自 我 评 价
精通企业整体业务运营流程和供应链的运营管理,善于驾驭企业市场营销管理（通路管理、渠道政策、团队管理、组织构建、KPI管理等）,熟悉财务会计管理、企业人力资源绩效和激励管理、企业文化建设和ISO9000体系等.善于学习和进取,深具企业战略观和发展观,敢担当而执着,责任感强工作踏实认真.心态良好.做事先做人,对事不对人,乐于奉献,奉行团队原则及合作原则,信奉态度决定高度.
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