| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[6000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售总监
总裁/CEO/总经理/副总经理 |
| 希望工作地点： |
江西南昌市 浙江杭州市 广东 |
| 其他要求： |
本人想找一份**好是派遣驻江西省负责江西省区域销售工作，能够稳定，有发展的公司，本人对江西（南昌，宜春等地区）福建省（厦门，福州，泉州等）浙江省（杭州市肖山等）广东（深圳，东莞，佛山，汕头等）比较熟悉，**消费品，对市场的洞察力和渠道的建设及销售管理较有丰富经验 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[11]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
工作时间：1999年3月---2001年6月
公司名称：蒙牛乳业深圳乌日娜贸易有限公司总经销
工作职务：区域主管
工作职责：主要负责深圳业务人员片区量的细分。其间任公司人员定编，市场深度分销，做市场大幅度规划。区域人员线路制定。
工作时间：2001年8月---2006年9月
公司名称：深圳市盛宝粮油实业有限公司
工作职务：区域经理(东莞区域)2004年4月派遣到（厦门分公司营销中心）
工作职责：1.针对区域市场的消费特点及消费需求制定合理的产品结构,针对福建地区的市场需求,开发地区经销商和制定销售方案,从而协助经销商及厦门工厂完成公司的销售指标.2.KA系统合同的年度谈判及签定,加强与各系统相关责任人的良好客情以及促销方案的制定和公司资源的获取.3.加强业务人员的专业操**及促销人员的培训和管理，制定合理的岗位薪资标准。
工作时间：2006年11月---2009年12月
公司名称：香港金源米业集团（广州金源米业商贸公司）
工作职务：省区经理(福建省，江西省)
工作职责：1.针对各省，区域人员及区经销商制定销售方案,从而协助经销商完成公司的销售指标.2.促销方案的制定和公司资源的获取.3.加强业务人员的专业操**及促销人员的培训和管理，制定合理的岗位薪资标准等.
工作时间：2010年1月---2010年12月
公司名称：江西正邦集团（凯丰农业公司）
工作职务：省区经理(福建省)
工作职责：1.配合厦门合作加工厂针对区域市场的消费特点及消费需求制定合理的产品结构,针对区域人员及区经销商制定销售方案,2.加强业务人员的专业操**及促销人员的培训和管理，制定合理的岗位薪资标准。3.发展合资公司,按集团要求以农业产业化路线发展.
1．工作时间：2011年1月---至今
公司名称：厦门沃雅卫浴有限公司
工作职务：副总经理
工作职责：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、财务体系、运营体系，全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设，以运营、赢利、发展为核心，打造**团队，协助总经理建立健全公司统一、**的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系，合理实施各种政策组合，努力使公司各项资源获得**佳运用或配置。
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| 工作能力及特长： |
| 多年的从业**消费品销售经验，对市场的洞察力和渠道的建设及销售管理较有丰富经验. 本人思想积级向上，性格开朗，有耐心，适应力强，做事认真负责。具备**的沟通、组织、协调和团队协作能力，能出差。 |
