| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2010年10月 - 至今 【公司名称】北京灵智飞扬广告有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】客户代表
【工作职责描述】
规模:20-99人 | 2001-4000元/月
服务客户，对客户的设计和印刷要求，跟公司设计人员沟通，完善客户服务。
【离职原因】
2006年5月 - 2010年7月 【公司名称】石家庄运城制版有限公司
【公司性质】中外合资 【所属行业】
【所在部门】设计部业务部 【担任职务】平面制作、设计兼业务
【工作职责描述】
| 规模:10000人以上 | 4001-6000元/月
刚开始负责培训新到员工，后被调到石家庄设计室从事设计兼制作的工作，不到一月就被调到昌平办负责昌平区所有的客户，从事业务兼设计，09年8月份被调到北京总部协助市场部经理开拓新市场和服务大客户。
【离职原因】
2004年10月 - 2006年4月 【公司名称】广东惠州德赛电子有限公司
【公司性质】国有企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】售前/售后管理
【工作职责描述】
| 2001-4000元/月
主要负责公司产品的售后跟踪和服务 售后质量处理...
【离职原因】
2003年8月 - 2004年10月 【公司名称】天津运城萨瓦莱斯制版有限公司
【公司性质】中外合资 【所属行业】
【所在部门】印前车间 【担任职务】平面制作
【工作职责描述】
规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
在运城萨瓦莱斯制版有限公司培训后调到天津分公司，在公司主要负责包装袋的平面制作、分色、排版，半年后被公司安排到新组织的特版部，专门从事研发、设计、制作，解决特殊工艺出现的问题。
【离职原因】
|
| 工作能力及特长： |
2010/10 -- 至今：纸张印刷流程
责任描述：设计印刷报价和设计需求沟通
项目描述：对纸张设计的报价和客户需要设计的理念和思路进行分析，汇报给设计人员，贴近地跟进客户，为客户服务。
2003/05 -- 2010/06：食品包装分色
责任描述：对各类塑料包装袋进行设计、制作、分色、排版
项目描述：根据客户要求设计包装袋；对于不需要设计的袋子进行分色、检查和更正不符合印刷的地方，联系客户更改平面文件，排版后安排制版。 |
