| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理 |
| 希望工作地点： |
江西南昌 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[12]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2001年7月 - 2007年7月 【公司名称】南昌统一企业有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】区域销售主管
【工作职责描述】
1、带领团队共同完成公司下达的各项销售指标。将各项销售指标进行分解，落实到人，并追踪其进度及达成情况；
2、对销售队伍进行制度和过程管理，定期培训提高员工的业务能力，提升团队的战斗力；
3、建立完善的区域销售网络，**产品的销售渠道畅通；
4、及时了解竟品动态并及时反馈，针对实际市场状况提出合理化的建议并及时处理市场所产生的问题。
5、落实公司的销售政策，并按照公司的要求，执行市场推广计划。
离职原因： 个人没有发展空间
【离职原因】
2007年8月 - 2010年8月 【公司名称】成都品品人生食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】江西省级经理
【工作职责描述】
1、有计划的对江西市场进行开发；
2、根据公司的要求对年度及季度销售费用进行预算和使用；
3、负责制定并监督实施促销活动方案；
4、严格按公司统一的标准价差体系销售与管理；
5、结合市场反馈情况提交公司，以便公司对产品进行及时改进；
6、处理和协调市场出现的一些突发事件。
离职原因： 合同到期
【离职原因】
2009年9月 - 2014年1月 【公司名称】江西彩云食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】销售部经理
【工作职责描述】
1、制定年度及月度的销售计划以及销售费用的预算；
2、监督和指导市场费用的投放；
3、组建销售队伍,并对销售人员日常工作进行指导和**；
4、制定有效的激励机制，每月对业务人员根据业绩及市场表现进行考核；
5、不定期走访重点终端客户，了解其促销和陈列执行情况；
6、定期拜访合作商，了解其销售经营状况，给予合理化的意见；
7、结合市场反馈情况提交新品开发计划。
离职原因：公司经营策略进行调整。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 我从事**消费品销售10多年，既有成熟企业的经历，又有中小企业的操作经验。因此我对市场有很强的敏感度，善于观察和分析问题；具有很强的市场开拓能力和市场规划能力；同时对经销商及业务人员的管理有丰富的经验；并有着丰富的散装和包装客户资源及良好的口碑。无论是新市场的开拓，还是后期的市场的维护和拓展，我都能做的得心应手。 |
