| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
时 间 2007年5月到2010年8月
公 司 北京养加加果汁饮料有限公司
公司性质 民营公司
行 业 **消费品(食品,饮料,**)
部 门 销售部
职 位 区域销售经理
工作描述 负责漯河 许昌 平顶山 南阳地区 招商销售工作
汇报对象 省级经理
下属人数 30
证明人 朱明生
离职原因 经销商费用核销慢.个人出差补助核销的不及时.
主要业绩 开发漯河 舞阳 临颖 南阳市区，方城县 镇平县，内乡县许昌 平顶山 这几个城市.并把主要KA**市进店 监督铺货 每个地方招聘人员培训上岗
时 间 2003年10月到2007年5月
公 司 北京汇源集团饮料食品有限公司
公司性质 国企
行 业 **消费品(食品,饮料,**)
部 门 销售部
职 位 销售主管
工作描述 负责漯河区域经销商开发及管控， 帮助经销商建立销售团队，协助指导开发 维护市场,费用考核及管理达标,完成目标销售任务,使所辖区域内本公司产品在市场站主导**品牌,
汇报对象 区域销售经理
下属人数 10
证明人 李总
离职原因 工作区域调动
主要业绩 在漯河市场工作3年年销量从200万突破到400万,产品结构有所调整,新品推广显效明显,新品铺市80%以上,整体产品铺市率站同行业产品**位,建立了模范店.形象街道.样板区域.
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| 工作能力及特长： |
自我评价 毕业一直做**消费品销售管理工作，营销管理有一定的认识基础。7年销售管理，团队管理，经销商管理，工作经验。对经销商的掌控和业务团队的管理，终端生动化，有良好的工作基础。有丰富的质量经销商资源，开发新市场，推广新品有较多范例
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