| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[5000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
市场销售类
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理 |
| 希望工作地点： |
浙江 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[12]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2013年9月 - 2005年10月 【公司名称】温州红桃K集团
【担任职务】业务主管
【工作职责描述】
1，所辖区域商业计划的制定及跟踪落实。
2，渠道客户的管理及相关促销活动的跟进。
3，人，财，物的管理。
2005年11月 - 2009年7月 【公司名称】旺旺集团温州分公司
【担任职务】KA主管
【工作职责描述】
1，负责所辖地区本公司产品市场开拓及销售。
2，负责辖区KA客户的客情维护，销售人员工作管理及工作追踪。
3，根据公司要求做好产品陈列和订单处理。
4，年度，月度商业计划的制定与分解。
2009年7月 - 2012年4月 【公司名称】北京奥特舒尔保健品开发有限公司
【担任职务】城市经理
【工作职责描述】
1、金华衢州区域一二级客户的年度协议的签订及维护。
2、渠道促销活动的制定及落实。
3、终端市场的管控、激励、推广等
4、销售订单及回款的跟进。
5、业务团队的组建、培训、激励。
2012年5月 - 2015年3月 【公司名称】福建达利食品有限公司
【担任职务】城市经理
【工作职责描述】
1、渠道一二级客户的指导及管控，跟进销售目标任务的落实。
2、对辖区客户的经营品项、数据分析制定渠道分销政策并评估。
3、落实公司的统案及直营KA客户、重点商**的操作及管控
4、组建公司销售团队、培训、激励。
5、亲自参与重点渠道、二批的管理及促销搭赠活动落实。
6、协调客户资源，完善市场分销网络，传达公司政策等
7、客户进销存、客户业务团队的管理及培训。
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| 工作能力及特长： |
1、经过多年的市场运作，具备良好的心理素质，有独挡一面的能力。
2、能有效的和客户沟通，解决问题，及时的给客户提供我们的服务。
3、精通渠道运作，具备很强的开拓意识和危机意识。
4、适应能力很强，具备良好的管理能力。稳定性比较强。
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