| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
其他 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
（—）2004.12~~2006.12 单位：78525**30分队
职位：班长
工作描述：接受全方位的连队教育，多次执行外事任务，荣立**个人三等功一次，嘉奖数次。
证明人：洪建兵（指导员）
（二）2007.02~~2009.09 公司名称：杭州加多宝饮料有限公司
职位：销售主管 下属人员：6人
工作描述： 销售目标的分解与达成，以及客户的管理和销售团队的打造
离职原因：寻找更大发展空间
（三）2009.09~~至今 公司名称：安徽乐派食品有限公司
职位：华东区域销售经理 下属人员：26人
工作描述：主要负责华东区域鲁豫苏皖四省。
参与公司市场营销策略的制定；
执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
制定本区域营销计划、分解销售目标；
提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
控制所辖区域办事处费用开支；
直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；
区域内团队的建设和打造；
处理客户投诉； |
| 工作能力及特长： |
**的执行力
良好的计划、组织、领导、控制、沟通协调能力和高度的责任心，能独立统筹区域内工作协调和团队建设
喜欢有压力和具有挑战性的工作，进取、创新是工作动力，严格、冷静、果断、公平、团结的工作态度，坚持有计划、组织、领导和控制四项企业管理基本职能的原则,积极向上争取更大的进步是我的上向目标、稳重开朗热心是我的为人处世的方式。
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