| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[8000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
市场销售类
销售经理/区域经理
销售总监 |
| 希望工作地点： |
新疆 |
| 其他要求： |
个人的从业经历，积累的就是专业知识，为人处世，解决问题的方法和学习的能力，个人的发展需要的是一个平台，有一个发展的平台，我坚信，我一定能够做的跟好，每天都能改善一点，做的更好一点 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1993年11月 - 1996年12月 【公司名称】中国人民解放军84850**
【公司性质】行政机关 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】教练班长
【工作职责描述】
【离职原因】
1999年11月 - 2000年7月 【公司名称】乌鲁木齐顾得实业有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】助理业代;
【工作职责描述】
【离职原因】
2000年7月 - 2002年8月 【公司名称】广东箭牌口香糖新疆办事处
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】直营业代
【工作职责描述】
【离职原因】
2002年8月 - 2006年5月 【公司名称】广东健力宝公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】乌鲁木齐工作站KA业代，阿克苏工作站站长，乌鲁木齐工
【工作职责描述】
【离职原因】
2010年6月 - 至今 【公司名称】汇源公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】乌鲁木齐直营公司总经理，新疆大区总经理助理
【工作职责描述】
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
1；**的4年经历，使我历练出令行禁止，服从命令为天职的组织纪律性和能够挑战
艰难险苦的吃苦奋斗精神，顾得公司，箭牌口香糖，健力宝直营业代使我对快消品销售
及多渠道的操作流程都有亲身的经历和经验，
2；2006年6月加入健力宝公司，开发KA经销商乌鲁木齐金九九贸易有限公司，完成了好家乡，
家佳乐，友好百盛，爱家，七一酱园，友好集团，康尔佳，好幸福连锁，时代购物，民心连锁
**市的进场，到10月时完成75万的业绩，打破了健力宝产品在新疆现代渠道零销售的状况，
3；2006年11月，接受南疆阿克苏市场，当时的年销售量没有突破300万，在期间通过整合和
开发经销商，将阿克苏李氏商行做到新疆**大客户，500ML第5季VC可乐月均销量达到20000箱，
330ML罐装8000箱，在东4县开发（沙雅雅乐，库车新世纪，新和万家乐，拜城乐万家）
整理价盘，梳理网络，到2007年时达到530万，
4；2007年11月接受乌鲁木齐市场，通过一年的梳理，将乌鲁木齐经销商开发到了11家，
08年完成775万，09年560ML新装上市，月均50000箱，09年完成了1475万，
10年560ML在乌鲁木齐达到100000箱以上，到6月份完成1300万以上，单月突破300万以上，
10年细化了经销商团队，市区6家负责片区的经销商，2家特渠经销商，1家KA经销商，
5家乡镇经销商，特别是鱼儿沟，艾维尔沟，达坂城，新化，水西沟，永丰乡经销商的
开发突破了健力宝在乌鲁木齐市周边的乡镇市场零经销商的历史
5；2010年6月加入汇源果汁公司乌鲁木齐直营公司总经理，在接受直营公司的现状是
亏损123万，1-5月的市场费用有61万没有支付，1-5月均销售不到60万，1-5月的销售
为583万，到任之后，A；规范财务制度，严控费用，减少亏损，B；梳理客户，使用有效的
市场动作，设置合理的产品价格体系，划分渠道基本接受的利润分配，建立了有效的客户
销售体系，价格体系，C；加强培训，建立有效的管控手段来管理业务团队，以数据为依据
建立考核体系，严格奖罚体系，调动业务团队的积极性，，6月突破131万，在支付1-5月的市场
的费用的情况下，亏损4万，如扣除1-5月的市场费用，6月盈利37万，7月突破211万，盈利21万
8月突破503万，盈利36万，9月直营公司改制，10月晋升为新疆大区总经理助理，
6;在新疆大区总经理助理期间，主要工作为管理全疆的经销商管理工作，加强全疆的客户团队建设，自己的市场管理能力有了很大的提升。
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