| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2005年5月 - 2009年1月 【公司名称】**台欣和味达美食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】销售专员、省区经理
【工作职责描述】
担任销售专员时负责市场的维护和开拓，为了**引导消费，使消费者对公司产品增强认知，特申请公司组织消费者和渠道中间商进行访厂活动，通过访厂活动不仅使中间商及终端客户对公司更加信任，而且在社会中通过“一传十，十传百”形成了良好的品牌口碑，使所负责达成进200万，增长2倍。
承担省区域市场的整体销售工作，根据大区的战略规划，制定年度销售工作计划，及各种费用预算；通过各种营销策略，如产品营销会议，**产品在终端的销售和品牌建设，形成渠道拉力，及时把握市场动态建立现代渠道通路；在业务人员管理方面除了目标考核、“三会三报”等管理方式，还通过恩威并施，为员工搭建公平竞争的舞台等方式对业务人员进行有效的管理。在整个团队的努 力下，由06年的15万增加到08年的615万。
【离职原因】
2009年4月 - 2012年4月 【公司名称】山东英潮集团
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】京津冀大区经理
【工作职责描述】
组建营销团队，针对人员困乏，带领15人团队，通过“亮剑”行动**完成空白市场布点，建立业务人员流动常驻机制，实施市场滚动复制模式，为维护市场和节省公司成本，与代理商一起组建营销团队；为提升品牌影响力、树立品牌形象和促进销售，推进直营店建设、“五抢四用”、渠道终端人员的培训、小区推广等多种市场手段，使全年业绩达成2600万
|
| 工作能力及特长： |
| 8年的快消品市场运作经验，7年的团队管理经验。通过8年的销售历练，对市场策划、资源配置、销售政策的二次包装、产品概念研发、团队建设、销售服务平度、重要客户开发等方面积累了丰富的经验。为了提高产品在区域市场的品牌知名度和培养客户的品牌意识，曾在鲁、辽、京、津、冀等市场成功举办终端客户访厂、旅游、新产品发布会等活动；在辽宁省曾通过市场分割、业绩考核等手段将省区代理运作模式改变为现代通路运作模式；在团队管理方面不断摸索经验，除了将目标考核和“恩威”相结合，时常举行团队铺货、团队客户开发等活动，有效的激发了团队的工作热情 |
