| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
要求提供住宿
|
| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
总裁/CEO/总经理/副总经理
其他 |
| 希望工作地点： |
湖北不限 湖南不限 浙江不限 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[20]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1991年7月 - 1995年7月 【公司名称】武汉市石油化学厂
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】教师、 技术员、 工程师
【工作职责描述】
【离职原因】
1996年7月 - 1998年7月 【公司名称】武汉市兴隆出租汽车有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】石油部 【担任职务】加油站长
【工作职责描述】
【离职原因】
1998年8月 - 2002年12月 【公司名称】红桃开股份有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】市场经理、人事经理
【工作职责描述】
【离职原因】
2003年1月 - 2005年12月 【公司名称】广东雅都彩色包装印刷有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】行政人事经理
【工作职责描述】
【离职原因】
2006年1月 - 至今 【公司名称】上海小帅才食品漯河有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】行政人事经理、人力资源部总监、生产经理、总经理助理
【工作职责描述】
【离职原因】
|
| 工作能力及特长： |
| 对民营企业的经营管理有较丰富的工作经验，尤其行政人事管理方面有**的见解，擅长于解决500人以上企业的管理规章制度和管理流程设计，有较强的科学、民主意识。 |
