| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[16]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
工作经历
2012.06-2015.02 雏鹰农牧
? 公司描述： 雏鹰农牧创立于1988年，经过20多年的发展，已成为一家大型现代化农牧企业集团。公司在长期发展过程中，探索出了**的雏鹰模式，实现了带动合作农户增收的同时，企业也得到了**发展。2010年9月，公司在深圳证券交易所成功挂牌上市（股票代码：002477），被誉为“中国养猪**股”。
目前，公司已形成了以畜禽养殖为基础，辐射原料生产、饲料加工、良种繁育、畜禽饲养、屠宰加工、冷链物流、熟食制作、连锁专卖以及生物**废弃物环保综合利用、绿色蔬菜种植等相关产业的循环经济体系和全程质量管控链条。
? 公司性质： 国内上市公司
? 公司规模： 2000-5000人
? 公司行业： 食品/饮料/**酒/日化
? 总经理 2012.06-2015.02
? 薪酬状况：
? 工作地点： 开封
? 所在部门： 开封雏鹰肉类加工有限公司
? 汇报对象： 分管副总裁
? 下属人数： 430
? 工作职责： 1、对分管副总裁负责，全面贯彻落实集团公司各项方针、政策和措施。
2、负责协调集团各垂直管理部门，圆满完成公司下达的各项任务，**公司无重大质量、设备、安全事故。
3、负责公司职工干**伍建设，促进公司管理水平的整体提高。
4、对公司副总经理有任免建议权，对中层及以下干部、员工有调动和任免权。
5、负责为集团公司提供所需的各种资料和信息，向集团做好经营情况报告。
6、负责维护质量体系的正常运行。
7、负责经营管理决策，加大市场开发的力度，规划公司营销管理战略，树立团队意识，**营销队伍的建设与管理。
8、负责监督、检查各部门工作进展情况，督促各分管负责人加强沟通和协作，**经营目标的全面完成。
9、负责经营的量、利润、费用计划的完成。
10、负责协调本公司经营的外部环境。
? 工作业绩： 1、筹建雏鹰集团**家屠宰公司（开封雏鹰肉类加工有限公司）并任总经理；
2、组建培养开封雏鹰肉类加工有限公司屠宰板块经营管理团队；
3、公司销售额自2012年9月开业至2013年底达到3.3亿元；
4、领导建立并完善公司管理制度与流程。
2003.04-2012.05 千喜鹤集团
? 公司描述： 新希望集团是中国农业产业化**重点龙头企业，中国**大的饲料生产企业，中国**大的农牧企业之一，拥有中国**大的农牧产业集群，是中国农牧业企业的**者。2012年底，集团注册资本 8亿元，总资产**过400亿元，集团资信评等级为AAA级，连续8年名列中国企业500强之一。集团拥有企业**过800家，员工**过8万人，2012年总收入7,538,106万元，排名中国民营企业500强12位。
北京千喜鹤食品有限公司为新希望下属子集团公司，成立于2002年7月，注册资金4.8亿元人民币，年设计屠宰生猪200万头，是北京市人民**确定的大型生猪屠宰加工企业，是“全国农产品加工业示范企业”、“北京市农业产业化重点龙头企业”、“全国猪肉安全生产与消费行动计划示范企业”、“中国**产品生产企业”、“北京2008年奥运会冷鲜猪肉及猪肉制品**供应商”，“**受消费者欢迎的肉类食品品牌”。
? 公司性质： 国内上市公司
? 公司规模： 1000-2000人
? 公司行业： 食品/饮料/**酒/日化
? 生产经理、品控经理等 2003.04-2012.05
? 薪酬状况： 10000 元 / 月
? 工作地点： 北京
? 所在部门： 生产部
? 汇报对象： 总经理
? 下属人数： 10
? 工作职责： 1、生猪屠宰及生鲜产品生产安排；2、生产协调管理及质量监督管理；3、生产人员日常管理；4、生产成本控制；5、生产规章制度的建立及实施监督考核；6、采购、生产、销售计划对接及生产计划安排；7、产品标准的制订与执行；8、认证管理；9、后备人才培养。
? 工作业绩： 1、作为管理者代表，使企业顺利通过haccp、iso9000、iso14000认证；
2、领导在企业生产系统全面实施6s管理；
3、领导组建沈阳千喜鹤品控部、化验室，领导制定各项生产管理制度及流程；
4、培养大批中基层生产、质量管理人员；
5、建立企业生产系统成本控制体系。
1999.07-2003.08 郑州海韦力食品有限公司
? 公司描述： 郑州海韦力食品工业有限公司是专业从事食品添加剂研究、开发、生产和销售为一体的企业。
? 公司性质： 私营·民营企业
? 公司规模： 100-499人
? 公司行业： 食品/饮料/**酒/日化
? 销售经理、区域经理、销售员 1999.07-2003.08
? 薪酬状况： 5000 元 / 月
? 工作地点： 郑州
? 所在部门： 销售部
? 汇报对象： 总经理
? 下属人数： 30
? 工作职责： 1、负责组织编制年度、季度、月度销售计划并制订销售政策；
2、负责授权下属并监督其完成销售计划，对其完成情况进行考核与评估；
3、负责销售渠道梳理与客户管理；
4、负责对搜集的市场情况和相关数据进行分析并写出报告；
5、负责组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理；
6、负责制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；
7、负责与关联部门结合，做好对客户的售后服务；
8、对下属人员进行业务指导和工作考核；
9、负责组织建立销售情况统计台账；
10、负责组织销售人员的培训；
? 工作业绩： 1、1999年10月底至12月份做销售员期间，在2个月内将产品做到市场占有率**；
2、2000年11月至2002年2月做区域经理期间，在一年内将区域销售量提升至原来的4倍；
3、2002年2月至2003年8月做销售经理期间，成功为企业培养了32名销售员，并使销售额保持50%以上的年增长率。 |
| 工作能力及特长： |
| 高级生猪屠宰行业管理人才，管理知识面宽，综合管理能力强，有丰富的生猪屠宰行业管理经验。在知名大型企业从事屠宰行业管理工作十余年，深度了解该行业各方面的专业管理知识，有丰富的实践操作经验；对企业经营管理、建立各项制度及人才培养等方面经验丰富。曾独立完成公司交给的多项重要管理任务，并取得**成绩。? |
