相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[5]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
2009 /06-至今:上海某大型食品销售公司
所属行业: **消费品(食品)
职务:省区经理
工作职责:
1.将公司下达的任务指标逐级分解到各个客户, 确定本区域销售目标与主攻方向,并制订相应的计划与策略;
2.根据市场情况设置销售区域,选聘客户经理,并负责分管区域内客户经理工作的指导、检查与考核,制定与监督工资资金分配方案的落实;
3.负责区域内网络的管理;
4.制定区域内经销商、二批商设置方案;
5.开设与淘汰经销商的审批;
6.制定负责策划组织区域内的**市卖场的促销活动, 对各客户经理提出的各项促销方案进行预审
7.了解本区域的整体销售情况、渠道运转情况, 完成综合性市场调查与预测报告上报公司;
8.控制各项销售费用的开支;
9.负责解决区域内的销售问题及疑难问题。协调好公司各职能部门的关系;
10.负责分管区域内公司销售人员的管理。
业绩:
带领团队完成广西地区市场年销售额达到500多万元,实际任务完成率110%;终端铺货网点达到2000多家,市场占有率达到40%。
2008 /07—2009 /05:江苏天联木控集团公司
所属行业:生产加工企业
管理以及网络 生产统计科科长
1.严格执行本部门制定的有关统计方面的制度和规定。
2.财务部、生产部和车间主任的领导下开展本车间与相关车间的数字统计工作、准确及时、实事求是、全面的填报公司规定的各项统计报表。
3.搜集整理和提供车间各班组的产量指标,统计资料。并保管好车间所有的原始单据,按要求出据每次的加工数量,在制品数量,废品数量,用料数量,废料数量等。
4.掌握本车间的设备数量,人员数量,每月份人员增加数量流失数量,了解本车间的生产工艺,生产能力,正确理解各项数字,指标的含义,熟练各种数据的计算方法,接受财务部,生产部的各项考核。
5.对本车间所有数字资料和数字质量负责,做好车间主任的助手。
6.各种报表要求做到:数字真实、字迹清晰,无差错。
7.监督生产费用开支,严格控制成本费用支出范围,对各项费用实行预算控制
2006/09-2008/05:海竞浪信息科技有限公司
所属行业:游戏研发、网络销售公司
销售 办事处主任
1.负责办事处的日常管理销售工作
2.严格执行公司的销售政策和促销政策
3.负责市场调研,把竞品的信息和促销传达给营销公司,并参与促销政策的制定
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工作能力及特长: |
几年的**消费品销售工作经历,掌握了一定的市场营销理论知识,熟知销售市场运做,了解销售网络渠道(大流通渠道、**市渠道、特通渠道等),能帮助企业开拓新产品,根据市场情况给公司反馈一些销售方面的建议,根据公司的要求完成销量。
本人性格开朗、乐观,热情随和;具有进取精神和团队精神,良好协调沟通能力及较强的适应能力,工作积极;有较强的事业心和责任感使我能够面对所有的困难和挑战;并在工作中不断地提高自己,适应工作的需要
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