| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
工作经历：
2009/11-- 至今：内蒙古伊利实业集团股份有限公司冷饮事业部 | 公共事务部总监
工作内容：
公共事务部属事业部职能部门之一，归事业部总经理直管。
公共关系策划方案的制订
**及媒体关系的搭建、维护
危机预防、危机公关
投诉处理及危机管理的培训工作
投诉处理等相关事宜的开展
2007/04-- 2009/11：
内蒙古伊利实业集团股份有限公司冷饮事业部 | 综合管理部经理
工作内容：
这期间，在新疆工厂、北京奥运会以及呼和浩特工作。主要开展的工作涉及：人力资源的招聘、绩效、薪资、社保、安全保卫管理、食堂宿舍管理、北京奥运接待、党工团工作、公司文化推广工作、事业部的宣传工作、工业旅游工作、文艺、体育等娱乐活动的开展。
工作业绩：
07年新疆新工厂建成，4月份调过去之后组织了新工厂的投产剪彩活动，组织搬工厂，新工厂除了车间设备之外的所有的准备工作的开展、工厂绩效方案的制定、400余人员的招聘、工厂安全保卫、5S的推广和实施、外部**关系的搭建、建立起一套行政、人力制度；
在北京做奥运经理期间，带领并管理北京6所高校的100名大学生志愿者；主要从事接待保障工作，涉及所有公司邀请客人的接待工作，赛事的观看、酒店招待、住宿的安排、接送客人等细节工作。
08年至09年是全集团工业旅游的推广年，两年期间累计接待游客20万人次，全国取得了4个**4A旅游景区的资质；
组织了大型的各种文体娱乐活动，比如：组织09年伊利集团两年一届的全国性运动会，从选拔、训练到比赛持续一个半月；组织参加昭君文化节、组织事业部范围内的排球、乒乓球以及篮球联赛等；组织和主持元旦晚会等。
2005/07-- 2007/04：
内蒙古伊利实业集团股份有限公司冷饮事业部 | 综合管理员
企业文化推广事宜
日常行政事务的处理
合理化建议等相关工作的开展
工作所获奖励：
2009年——**佳管理者（1/50）
2007年——先进工作者（1/30）
2005年——**员工 （1/20）
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| 工作能力及特长： |
个人综述：
1，具有6年**消费品行业行政、人力资源、公共关系管理及综合管理经验
2，大型活动组织、策划丰富经验
3，全国各地掌握广泛的**（包括技术监督、工商、卫生、公安、消防等）、媒体（宣传部、平面报纸、大型网站等）人脉资源关系
4，具有良好的团队合作精神，良好的沟通、协调、组织及解决问题的能力
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