| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
行政人事/培训
行政人事/培训
财务/审(统)计 |
| 希望工作地点： |
浙江杭州市上城区 浙江杭州市下城区 浙江杭州市西湖 |
| 其他要求： |
开朗、乐观、稳重，条理性思维较强、偶尔会脑筋短路、有点小自恋，但我认为那是自信的表现！
具有强烈的集体荣誉感、责任心及较强的交际能力
看书看报、上网、听音乐、旅游、游泳、写字（毛笔书法）、钢琴、吉他、十字绣、画画
应职要求：
1.上班时间 朝九晚五（白天8个小时）；
2.双休 法定节假日照常休（正常的工作时间及环境);
3.可交五险，外加一金（住房公积金）**好； |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[2]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2008年11月－2010年4月
单位：海霸王(汕头)食品有限公司杭州分公司----财务销管
1.财务销管，负责公司订单开票，数据录入，报表数据及系统客户资料维护和录入；
2.公司产品进货出货库存盘点及系统录入；
3.进行公司产品月度报损统计及损益核算；
4.协助会计、出纳处理财务部与客户核算协商对账事宜；
5.订单审核安排出货，回单的审核及存档；
6.月度销售统计报告及业务部门各销售人员的销售业绩核算报表；
7.完成与客户财务方月度对账，并进行网上对账核算登记；
8.完成与财务室相连接其他工作事宜；
2010年5月－2010年8月
单位：海霸王(汕头)食品有限公司杭州分公司----市场督导
同年根据公司安排，进行职务调整，做了3个月的市场督导；主要工作为对浙江省内
所有与公司合作的KA商**大卖场，进行各区域办事处工作人员及其所负责的区域市
场进行调查，监督工作，并制定调查报告，让公司对市场产品销售情况及同类产品有更明确及时的现时信息；
2010年9月－2011年4月
海霸王(汕头)食品有限公司杭州分公司----销售经理/主管
因不适应经常出差，故向公司申请要求转至销售部，负责杭州市内17家KA大卖场的销售工作，于销售工作开展之后3个月被公司提升销售主管，主管浙江省内全部KA商**销售工作；与各卖场系统采购负责人商议每月促销活动方案，与公司后台进行协商策划制定公司产品活动的价格变动，督促各个区域销售人员对促销活动及新品上市的执行及产品销售情况，对各大卖场安放的促销员进行培训上岗，与各KA卖场采购/科长洽谈合作及费用事宜，签订合同，协调我公司产品新品的进场；代表销售经理与渠道经销商洽谈费用及合同签订事宜。
2011年5月－2011年至今
中美合资杭州乐瑞食品有限公司-----行政主管
1.主要负责公司员工的招聘及新员工培训、协调、办理员工入职、离职、等手续；
2.执行人事/行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3.协助总经办制定公司销售人员的规章制度及管理方案；
4.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
5.协助对各项行政事务的安排及执行；
6.完成总经办交给的其它事务性工作。 |
| 工作能力及特长： |
自学会计学原理、财经法规与会计职业道德、电算化、会计法、会计实务、新概念英语系列课程
具备英语听、说、读、写的能力；
掌握Windows操作系统系列、Word、Exce等基本软件的应用；
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