求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
面议
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欲从事岗位类别: |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
业务员/业务代表 |
希望工作地点: |
北京 河北石家庄 河北邯郸 |
其他要求: |
无 |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[11]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
一般 |
个人详细工作经历: |
2008年7月 - 2009年6月 【公司名称】江苏昆山曼氏集团 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】安徽省山东省区经理 【工作职责描述】 1、负责区域内的食品生产家香精原料的销售。
2、大客户的跟踪与服务。(安徽**瓜子、安徽真心食品、安徽恰恰食品、芜湖林锦记食品、六安野岭饮料食品、徐州维维集团、合肥白帝乳业、山东华英、佳宝、雪冠、冰山、冰龙等)
3、市场费用的管控及使用
4、管理经销商,并且指导其销售团队工作及销售计划的制定,与技术指导。
【离职原因】
2007年7月 - 2008年7月 【公司名称】北京百事可乐 【公司性质】外商独资 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】河北南区邯郸销售主管 【工作职责描述】 1:负责市区局部市场的推广和拓展工作;
2:区域市场的规划和细分;
3:管理经销商,并且指导其销售团队工作及销售计划的制定;
4:维护原有的稳定渠道,开拓空白的市场及渠道,力求业绩的增长和突破;
5:市场费用的管控及使用;
6:区域内大客户的协调及沟通;
7:销售的精细化管理.
8:执行公司的制度、政策及领导指示;
【离职原因】
2003年2月 - 2007年6月 【公司名称】北京光明健能乳业销售有限公司 【公司性质】国有企业 【所属行业】乳品加工业 【所在部门】保鲜部 【担任职务】河北省邯郸地区邢台地区区域销售经理 【工作职责描述】 1:执行公司的制度、政策及领导指示;
2:开拓区域市场,完成区域的销售任务;
3:管理经销商,并且指导其销售团队工作及销售计划的制定;
4:维护原有的稳定渠道,开拓空白的市场及渠道,力求业绩的增长和突破;
5:区域内大客户的协调及沟通;
6:策划宣传和推广活动,进行品牌建设、企业形象建设;
7:市场推广费用的管控及使用;
8:收集、反馈竟品的动态及信息,以便公司政策调整 ;
工作评述:在工作期间,通过KA店作堆头上促销员,对KA店进行日常的维护工作和在KA店店内和店外作免品和买赠活动,很好起到拉动市场的作用,公司的品牌知名度、号召力得到提升,同时塑造了良好的企业形象。在流通领域:通过分销平台的成功搭建,渠道的细分和对业务员的管理、产品在终端的市场占有率有很大的提升.邯郸总体业绩比同期成长28个点。
【离职原因】
2001年11月 - 2003年2月 【公司名称】天津康师傅邯郸办事处 【公司性质】外商独资 【所属行业】方便食品 【所在部门】销售部 【担任职务】销售代表 【工作职责描述】 1:负责市区局部市场的推广和拓展工作;
2:完成公司下达的各项销售指标;
3:区域内一级分销商的管理、协调、沟通;
4:区域市场的规划和细分;
5:助代及促销员的管理、指导和工作安排;
工作自我评述:在顶益邯郸办事处工作期间,每月都能完成公司下达的8--10个点的业绩任务,且一级分销商无较大库存。通过合理的市场细分和规划、和对助代的督导、公司产品在本区域的市场占有率达到97%以上。
【离职原因】
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工作能力及特长: |
我先后在康师傅天津顶益有限公司、上海光明乳业北京销售有限公司、昆山曼氏集团任职。有11年的销售工作经验,有先进的大集团公司管理经验。接受新式物快,有良好的团队作战能力。因为我是**底层做起,了解低层员工。有成熟的网络资源。可以丞受压力,完成公司给予的工作任务。 追求长期的职业目标,有高度的意愿在销售领域取得良好的发展。11年专业销售工作经历,培养了高**的分析能力和解决问题的能力,并且能够从头至尾的**项目的实施,同样能够做到**率的同时处理多个工作任务。待人处事自信成熟,能很好的与他人合作。本人对工作认真负责,积极主动,注重协作,善于团队工作,有教强的沟通力和亲和力适应能力和学习能力较强。在工作中有较强的执行力,敢于迎接挑战,承担责任和压力,能把全部精力投入到工作中去。
职业目标:
现我已有11年的营销与管理经验,以从事了普通业务员、销售主管、城市经理、区域经理的各种职位。在今后的职业道路中,我以高层营销与企业销售总监为目标,进入大型集团、合资企业。在2年的时间内,努力积累文化知识,和各先进公司的经营理念。实现我的目标。
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