| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2004年8月 - 2009年1月 【公司名称】莆田市涵江区森辉食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】业务经理
【工作职责描述】
任（公司业务经理）： {对公司各部门工作的管理和培训工作}广东蓝带集团有限公司肇庆蓝带啤酒销售有限公司
【离职原因】
2009年3月 - 2011年9月 【公司名称】黑松食品（苏州）有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】大区经理
【工作职责描述】
（大区经理）负责区域（龙岩、三明、南平）
所属行业： **消费品(食品,饮料,**)
销售部莆田市场部 经理
1.公司主要经营蓝带品牌的；1.蓝带啤酒！饮料，商场/酒店，夜场及乡镇市场为主/。。对市场开发和人员的管理。及专业知识的培训!
2.在蓝带公司取得的**大的成绩是在莆田市场2008年度销售额为公司全省市及市场的**名.
3在该公司负责公司的销售管理和代理商的管理！及公司费用的掌控及终端客户的维护！等工作！
4、在台湾黑松食品股份有限公司（苏州）支公司任职大区经理期间主要工作对黑松品牌经营及对口渠道开发、市场费用掌控、销售团队培训管理！在黑松公司成功推广油切麦茶在该区域大包装家庭消费和餐饮渠道消费的主要产品！
【离职原因】
2002年6月 - 2003年1月 【公司名称】福建厦门信达酒业有限公司(中粮**台代长城酿酒有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】市场部 【担任职务】南平.区域主管
【工作职责描述】
所属行业： **消费品(食品,饮料,**)
市场部 .南平.区域主管
1.开发以县级单位的客户.
2.促销主管和业务主管的管理和考核工作.
3.对酒店买场进场费用的管控.
4.对KA买卖场.当地A类**市.24小时店及便利店费用的把关及销售方案的制定.
【离职原因】
2003年2月 - 2004年7月 【公司名称】福建厦门信达酒有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】销售部 【担任职务】
【工作职责描述】
所属行业： **消费品(食品,饮料,**)
销售部 南平，三明，销售经理
到各个终端零售店对业务员工作进行考核及加强客情维护工作。如；产品陈列和新品的推广及其他产品的动态等了解。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
2004/08--2007/10—2007/11—2009/1莆田市涵江区森辉食品有限公司任（公司业务经理）： {对公司各部门工作的管理和培训工作}广东蓝带集团有限公司肇庆蓝带啤酒销售有限公司
2009/03---2011/9黑松食品（苏州）有限公司（大区经理）负责区域（龙岩、三明、南平）
所属行业： **消费品(食品,饮料,**)
销售部莆田市场部 经理
1.公司主要经营蓝带品牌的；1.蓝带啤酒！饮料，商场/酒店，夜场及乡镇市场为主/。。对市场开发和人员的管理。及专业知识的培训!
2.在蓝带公司取得的**大的成绩是在莆田市场2008年度销售额为公司全省市及市场的**名.
3在该公司负责公司的销售管理和代理商的管理！及公司费用的掌控及终端客户的维护！等工作！
4、在台湾黑松食品股份有限公司（苏州）支公司任职大区经理期间主要工作对黑松品牌经营及对口渠道开发、市场费用掌控、销售团队培训管理！在黑松公司成功推广油切麦茶在该区域大包装家庭消费和餐饮渠道消费的主要产品！
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2002/6--2003/01：福建厦门信达酒业有限公司(中粮**台代长城酿酒有限公司)
所属行业： **消费品(食品,饮料,**)
市场部 .南平.区域主管
1.开发以县级单位的客户.2.促销主管和业务主管的管理和考核工作.3.对酒店买场进场费用的管控.4.对KA买卖场.当地A类**市.24小时店及便利店费用的把关及销售方案的制定.
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2003/02--2004/07：福建厦门信达酒有限公司
所属行业： **消费品(食品,饮料,**)
销售部 南平，三明，销售经理
到各个终端零售店对业务员工作进行考核及加强客情维护工作。如；产品陈列和新品的推广及其他产品的动态等了解。
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