| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
厂长/副厂长
生产总监/副总
生产主管/经理 |
| 希望工作地点： |
江苏 浙江 上海 |
| 其他要求： |
毕业到现在，一直从事相关食品行业的生产管理工作，熟悉工艺流程，人员的编制及其培训，设备管理，过程质量控制，及其生产成本的控制。
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
时间：2011年11月至今
公司：南京大吉泉水饮料有限公司
公司性质：民营公司
公司规模：150-500人
部门：生产
职位：生产厂长
工作描述
1、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
2、负责组织各项规章制度的制定，并监督执行。
3、负责编制年,月和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核。
4、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
5、负责安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育，提高员工安全生产意识。
6、负责制定各部门岗位职责,权限规范化,建立质量管理体系。
7、负责生产费用的审批权，对非生产性的费用开支要严格控制，切实做到节约费用，降低成本。
8、负责质量体系的建立，维护产品的质量安全。
时间：2010年5月到2011年10月
公司：南京小二黑食品有限公司
公司性质：民营公司
公司规模：150-500人
部门：生产
职位 ：生产经理
工作描述
1、负责主持本部门的全面工作，组织督促部门人员全面完成本部门职责范围的工作。
2、落实本部岗位责任制和标准
3、根据销售订单制定生产计划，
4、根据订单和成品库存状况组织原辅料和人员，按计划完成生产。
5、每天对生产状况进行巡查，发现问题及时督导改进。
6、做好个车间及各部门之间协调工作
7、组织并召开每周生产会议
8、持续改善和优化成本
9、主导各车间制度的制定和落实
10、推动质量管理体系的建立和维护
11、辅导和推进各车间主任绩效考核管理工作
12、协助质量管理部对新工艺新产品进行试车，追踪等工作
13、参加质量工作的日常管理和定期组织质量分析、检讨、纠偏
14、负责部门年度的制度和日常管控
时间 ：2004年10月到2010年4月
公司：甘肃中粮可口可乐饮料有限公司
公司性质 外资(非欧美)
公司规模 500人以上
部门：生产
职位 ：车间主任
工作描述
1、按下达的计划，完成各项日常工作和生产任务
2、协调平衡生产，及时解决生产中遇到的无法解决的问题
3、负责对本车间人员工作安排和监督管理
4、组织生产车间自检、互检工作，主动配合质检对车间产品进行监督抽查，发现问题及时纠正。严把质量关，并对所生产的产品质量负责。
5、制定并遵守工艺管理标准，加强工艺管理。参与不合格产品的分析处理，制定纠正和预防措施，持续改进工作。
6、负责车间生产成本的日常管控工作，关注跑、冒、滴、漏
7、负责车间安全教育、班组安全教育的组织和实施工作
8、做好本车间环境卫生、现场卫生及物品的定置管理工作
9、管理好员工的日常考勤，认真、公平地落实好员工日常考核工作
10、对违反纪律不服从工作安排的人或事提出处置意见
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| 工作能力及特长： |
特长描述：
1、生产管理的流程化，标准化是我的优势
2、产品成本是企业的核心，生产部各方面的因素决定了生产成本，而我的职责就是如何减少由于人为和设备原因的影响。
3、质量是产品的**，而过程控制是产品质量的关键。
4、团队中个人魅力是需要的，但制度化，流程化是**生产执行的关键
5、熟悉物料计划，生产计划的编排，**销售订单的按时完成。
自我评价：
1、性格内向中掺杂着豪放，能很好的与同事相处，具有纽带的作用。
2、对负责的工作会投入**的热情，同时会制定相应的计划，力争在短时间内达成。
3、喜欢面对难题，享受团队协作解决难题带来的喜悦感！ |
