| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[4]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2007年7月 - 2009年9月 【公司名称】中国统一（投资）有限公司
【公司性质】外商独资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】区域主管
【工作职责描述】
公司性质：台资企业：
担任职务： 区域主管
工作描述： 负责区域内销售月绩的达成、 经销商的管理、终端业务市场能见度 的开发，终端业务每天分销目标与CRC卡的执行与追踪，渠道的建设与维护，乡镇的开发。策划和实施促销活动，配合客户进行新产品推广和宣传。与销售人员不定期
【离职原因】
2009年9月 - 2011年9月 【公司名称】昆明百事可乐饮料有限公司
【公司性质】外商独资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
公司性质：外资
担任职务：昭通10县一区的区域经理
工作描述：负责整个区域市场经销商管理，带领团队共同完成公司下达的任务，我们现在8份完成190万，终端业务每天分销目标与CRC卡的执行与追踪，渠道的建设与维护
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
1、具备市场拓展能力、沟通能力与商务谈判能力。具有良好的协作精神，团队精神，亲和力强，能承受较大工作压力。
2、昭通地区有客户资源，主要在**消费品方面、饮料、食品等），能较快协助厂家开拓培育区域流通和终端市场。
3、有多年**消费品市场管理经验，
4、熟习营销策划、组织、管理，具备多年区域市场管理经验，
5、具备较强的策划文案能力，能独立完成一个项目方案的书写（曾策划多个大型活动方案）。
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