| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
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| 个人详细工作经历： |
2002年4月 - 2007年5月 【公司名称】新乡市亚特兰食品有限责任公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
| 部长
**消费品（食品/饮料/**酒/**） | 民营 | 规模:1000-9999人 | 4001-6000元/月
2003年获公司销售明星称号
2004年获公司**经理称号（内蒙古省办经理）
2004年带领团队获公司先进集体称号
2005年2007年担任华北营业部部长职务(内蒙全省、晋北、东北)，担任西北营业部部长（陕、甘、宁、贵、川）
【离职原因】
2007年6月 - 2008年6月 【公司名称】雅客(中国)食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】销售部 【担任职务】省部经理
【工作职责描述】
| 销售部 | 省部经理
**消费品（食品/饮料/**酒/**） | 民营 | 规模:1000-9999人 | 6001-8000元/月
区域市场销售管理；市场开发；人员培训；费用管控。
工作职责：
1.进行市场开拓工作(A.终端客户的开发工作 B.地级市场招商工作-地级代理的开发) ；
2.对开拓部门进行管理及培训（A.企业文化培训; B.市场开拓与销售培训; C.管理制度培训 D.潜能开发培训）；
3.整个部门整体招商计划、任务做出统一制定及分解；
4.策划统一招商方案，并颁布实施；
5.针对公司现有地、县单店代理及加盟商进行统一档案管理、分类；
6.派出售后人员进行电话或现场针对性扶植及维护；
7.策划统一促销方案并分解任务颁布、传达及实施；
【离职原因】
2008年7月 - 至今 【公司名称】新乡市亚特兰食品有限责任公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
| 销售公司 | 销售总监
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
自我评价
1、10年**消费品销售工作经验。
2、有8年以上的主管经验，6年以上的大区管理经验.熟悉建立**消费品销售体系。
3、有丰富的客户资源。
4、熟悉**消费品的渠道开发。
5、有较好的心态，能承受工作的**压力，富有挑战力。
6、熟悉KPI计效考核和CPI计效考核制度.
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