| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[5000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
销售总监
市场总监
销售经理/区域经理 |
| 希望工作地点： |
辽宁辽宁 吉林吉林 黑龙江黑龙江 |
| 其他要求： |
本人从事销售工作多年，一直崇尚勤勉，务实，诚信，以人为本的工作原则，在以往的工作岗位上都做出了骄人的成绩，在今天这个现实的商业领域内，数据越来越成为考量一名销售人员优劣的重要依据，但我们往往忽略了数据以外的东西，究竟除了数据，我们的工作结果还有多少缺陷和漏洞，为什么这么多的企业都在追求数据，并且认真的追求，但**终能够做成可持续发展的****企业却少之又少，为什么呢？因为大多数企业从一开始就背离了成为可持续发展****企业的经营原则，销售大军成为跳槽大军，有多少是管理和数据惹的祸，我来这里的目标就是要找到一个能够一起可持续发展的企业！但愿这一愿望能够得以实现！感谢看完这些话的人！ |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
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| 个人详细工作经历： |
2010/10 -- 至今： 福建达利园食品有限公司 | 吉林公司销售部 | 销售经理
**消费品（食品/饮料/**酒/**） | 民营 | 8001-10000元/月
负责吉林达利公司在大庆绥化区域的销售管理工作，在工作期间，有效提升达利产品在大庆地区的市场占有率及市场销量，并将商**客户的市场销量有效提升，更换优质客户，销量以及完成率在公司排名处于**地位。2011--2012年度销售任务实际完成较上1年实际增长百分之四十。市场销量增长率居全公司**。
2008/04 -- 2010/04： 巴巴豆孕婴童装连锁 | 市场部 | 销售经理
耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 民营 | 规模:100-499人 | 4001-6000元/月
在巴巴豆工作的2年中，主要负责公司外部形象宣传工作，大型活动的组织策划工作，公司连锁店面的选址工作，以及新店面的外部宣传工作。致力于创造企业良好的外部形象。为企业营造良好的销售氛围和口碑。
2005/02 -- 2006/09： 青岛啤酒股份有限公司 | 市场部 | 销售主管
**消费品（食品/饮料/**酒/**） | 国企 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
主要负责所在辖区终端店的管理，二批商的管理以及经销商的指导销售工作，在工作任期内使辖区的总销量稳步提升，并且建立了良好的客情关系。
2001/12 -- 2004/09： 北京赛迪直投广告公司 | 市场营销 | 销售代表
广告/会展/公关/市场推广 | 股份制企业 | 规模:20-99人 | 2001-4000元/月
在赛迪的主要工作内容全部围绕在广告客户的招商工作，根据客户的需要以及自己适当的建议，完成对客户的整体服务流程，虽然我们的媒体并不知名，没有权威性，但依靠敏锐的洞察力以及自己的勤奋另加卓越的思考能力，通过对客户供求关系的准确把握，成功将北京市内北汽福田的两个1级代理商发展成为公司的长期客户。
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| 工作能力及特长： |
思维活跃，市场开拓能力，**的语言表达能力，周密严谨，圆滑的处事态度，原则性强，良好的协调能力，为人正直，公平。创新能力强，自检。精益求精。
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