| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[9]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2003年8月 - 2007年4月 【公司名称】四川眉山吉香居食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】大区经理
【工作职责描述】
曾在福建、江西及广东任省级经理，并负责区域团队的组建、培训和带领团队完成公司下达的收入目标。 执行公司营销策略，积极协助、指引各省执行，**各省完成公司既定目标。 制定区域营销规划，结合各省的资源和经销商状况，积极拓展现代渠道(KA)及下级网络。 配合各地主管建立、维系经销商的商务关系，搜集相关市场资料、竞争对手信息及数据，对业务发展给出合理化建议。
工作业绩： 2004.2005年度两度在公司各区域目标任务完成率排名**！
【离职原因】
2007年5月 - 2008年5月 【公司名称】深圳海王集团健康科技有限公司西南分公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】区域销售经理
【工作职责描述】
主要负责西南大区(云南.贵州 重庆 四川)的团队组建及海王产品(喜安智奶粉(韩国)，海王牛初乳.海王清火系列,海王米粉四大系列产品)在西大区市场的销售管理工作，带领团队主力开发及维护孕婴童渠道及**店渠道。
【离职原因】
2008年6月 - 至今 【公司名称】陴县豆瓣
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】全国销售部经理
【工作职责描述】
一家大型农产品精深加工企业，占地120亩，生产车间56000m2 ,主要生产“豆瓣”,调味品.07年被评选“省级产业化龙头企业.” ,工作内容:负责部门日常工作，根据公司经营目标,制定部门工作计划,组建完善销售团队, 完善销售管理制度, 推动公司营销管理的规范化和科学化。制定有效拓展市场的销售政策及策略，**销售人员销售政策的执行。工作期间,带领公司销售团队,成功完成从传统渠道到现代渠道的变更,树立起华北及浙江市场两个样板市场,销售额07年不到1000万元,到2009年已上升至4200余万元.
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 熟悉**消费品的运作渠道，熟悉销售人员团队管理,有过销售人员**的销售成绩，具有丰富的渠道运作经验，良好的市场开发和管理能力。性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，具有**的工作热情和强烈的责任心。乐于接受新的挑战并努力完成。心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。 |
