相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[6]年 |
外语语种: |
其他 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
2005年10月 - 2007年9月 【公司名称】上海光明邀请电子商务有限公司**台分公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】销售代表 【工作职责描述】 1、完成所辖区域的销售指标
2、协助完成公司的市场推广计划
3、完成每日网点拜访及市场检查工作
4、合理控制经销商的库存
5、维护良好的终端客情
【离职原因】
2007年9月 - 2009年6月 【公司名称】光明乳业股份有限公司 【公司性质】股份制 【所属行业】 【所在部门】UHT事业部 【担任职务】城市经理、销售主管 【工作职责描述】 1、制定办事处销售计划,费用的管控
2、经销商的开发和管理、渠道发展规划
3、严格执行公司销售政策,有效管理渠道和终端
4、及时传递和反馈市场信息,**销售数据的准确性
5、销售团队的培训和管理
【离职原因】
2009年7月 - 2010年7月 【公司名称】蓬莱京鲁渔业有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】冷冻食品营销部 【担任职务】省区经理、区域经理 【工作职责描述】 1、经销商的开发和管理、渠道发展规划
2、制定区域销售计划,KPI指标的达成
3、新产品上市的市场调研和推广
4、严格执行公司销售政策,及时反馈相关信息
5、培训和管理销售队伍 【离职原因】
2010年8月 - 至今 【公司名称】英潮集团 青岛辣倍尔食品有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】大区经理、区域经理 【工作职责描述】 1、经销商的开发、管理、维护
2、完成营销公司下达的销售指标和费用使用的管控
3、区域发展策略、渠道拓展策略的规划,促销策略组织实施和落实
4、严格执行公司销售策略,做好公司各种专案的督导和执行
5、区域团队的建设、培训、管理
【离职原因】
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工作能力及特长: |
具有六年快销产品销售经验及五年销售管理经验;具备团队管理、区域业务运作的能力;丰富的专业知识与技能,善于数据分析;能有效完成公司下达的KPI销售指标;良好的客户沟通能力 |