相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[11]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
一般 |
计算机能力: |
一般 |
个人详细工作经历: |
2002年1月 - 2005年1月 【公司名称】上海太太乐食品有限公司乌鲁木齐分公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】销售主管 【工作职责描述】 统一促销策略的制订,活动的实施及评估总结走访零售市场,跟踪区域零售商,经销商的销售动态,监测竞品市场动态,对市场情报进行收集分析。 成绩:负责销售计划的制订与执行,及时收集销售情报并反馈给销售总部,组织部门销售人员的培训学习,拓展客户群,使公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。在此期间通过对整个市场的了解,逐步开发了二级市场的经销商。年销售额从2002年50万元左右上升到2005年的600多万元。同时也建立了一支团结、积极的销售队伍。
【离职原因】
2005年12月 - 2007年3月 【公司名称】上海新亚逸馥生物工程有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】新疆区域经理 【工作职责描述】 分析市场背景,寻找经销商,制订本区域的销售计划,市场的促销企划及促销实施活动。指导、巡视、监督、检查下属的各项工作。 成绩:分析市场状况,正确作出市场销售预测,开拓完善经销网络,根据网络发展规划合理进行人员配置。参与重大销售谈判和签订合同。不到壹年的时间已使这个新产品在新疆市场占有率达到30%,得到消费者的认可,在同类产品中脱颖而出。
【离职原因】
2007年3月 - 2009年3月 【公司名称】山东东阿东盛阿胶产品开发公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】新疆省区域经理 【工作职责描述】 负责发公司在新疆的销售管理工作。熟练掌握业务流程。对市场开拓,维护,管理有独到见解,并有成功经验。在抓团队执行力的同时,能更深的做好团队系统规划,因岗定人。能系统培训团队的业务技能,执行力,企业归属感。在新疆有良好的客户网络资源,开发过众多经销商,与OTC,零售等行业的主要负责人有良好的关系。
【离职原因】
2009年4月 - 至今 【公司名称】福建久久王食品工业有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】 【工作职责描述】 主要负责公司在新疆市场的产品开发及维护,人员的培训,市场网络体系的完善,新品市场的推广,通过我及同事的不段努力使原有产品下降趋势得到了改变,销量从70万做到了300万左右,在市场得到了同仁和客户的肯定。
本人认为只有把价值观定位为“个人的发展和企业的发展紧密连接起来”,才会有共同的双赢。对企业的高度负责,就是对个人长期发展的负责。工作中高处起点,底处入手。对做事的高度热情,就是对工作的高度负责。正因为有这样的心态,才有良好的口碑,才有以后更好的发展。 【离职原因】
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工作能力及特长: |
本人认为只有把价值观定位为“个人的发展和企业的发展紧密连接起来”,才会有共同的双赢。对企业的高度负责,就是对个人长期发展的负责。工作中高处起点,底处入手。对做事的高度热情,就是对工作的高度负责。正因为有这样的心态,才有良好的口碑,才有以后更好的发展。 |