| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
市场销售类 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2008年2月 - 至今 【公司名称】南阳市惠宝商贸有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】其他行业
【所在部门】 【担任职务】渠道主管、销售
【工作职责描述】
2009年12月历任市内分销渠道销售代表（5个月）、乡镇分销渠道业务（9个月）、****店渠道主管（7个月），现负责南阳市县城商**渠道宝洁产品销售工作。
2010年6月，公司为南阳市乡镇渠道配备一辆面包车，用于接送销售代表。乡镇销售代表由4人增加为6人，我为车长，兼顾销售工作和驾驶。在任职期间，安全驾驶，负责督促销售代表区域拜访和解决拜访时遇到的问题。生意量由4人时的20万增长到35万。
**渠道是公司的新兴渠道，渠道于2011年3月份成立，我调到该渠道，负责制定线路、定岗位人员、员工任务分解、制定开发南阳各县城**商店的合作计划。**渠道销量由开始的20万稳定到36万。**渠道销量稳定后，2011年10月初，我调到商**渠道，负责县城大卖场的合作与开发。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 经过**近2年多在南阳市惠宝商贸有限公司各渠道的销售工作，知道各渠道的工作重心与目标，熟知各部门工作计划、晨会任务分解、员工激励、培训人员等流程。 |
