相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[6]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
2006年6月 - 至今 【公司名称】湖北神丹健康食品有限公司(500-1000人) 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】华东部 【担任职务】华东部部经理 【工作职责描述】 1、家乐福、麦德龙、沃尔玛、欧尚、乐购、全国联华、大润发等KA系统采购沟通业务、海报、促销主题活动安排,年度合同谈判。2、华东区的任务目标、利润目标、费用预算的下发。各部门的片区销售计划,经销商的销售目标任务的打款计划,督促和监督完成目标任务。3、日常会议:早晚会、周会、华东每周六视频会,日常检查,争取优势陈列,多处陈列,生动化陈列。4、片区经理、业务员、导购员培训岗位提升。5、把自己的追随者培养为**。 【离职原因】
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工作能力及特长: |
①为人乐观、有激情、亲和力、组织统筹管理能力。
②沟通能力强、可以娴熟操作word、excel、PPT等办公软件,独立做书面工作报告、KA商**业务往来函件。
③我的工作观是:拼命工作、讲求实效、如实上报、工作零缺陷。
④我的时间观是:及时沟通马上行动、工作计划在昨夜、今日工作不过夜。
⑤我的生活观是:勤俭节约,勤锻炼、常娱乐。 |