| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
六级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2013.04 -至今 雨润集团禽业品技部 考核检验处经理
公司性质： 私营·民营企业
公司规模： 10000人以上
公司行业： 农、林、牧、渔业
汇报对象： 食品集团总裁
下属人数： 120 人
工作职责： 独立负责禽业系统18家分公司的质量管理工作（原有技术和品管分开，品管独立运行），同时对18家分公司品管科实行垂直管理，具体如下：
1、根据集团战略目标，组织制定部门年度计划，并进行分解实施。
2、负责建立健全公司ISO9000和ISO22000体系，开展质量培训指导、质量监督、质量考核。
3、负责引导分公司开展质量改进工作，并进行过程的知道和**终审核。
4、对分各分公司生产现场品质控制、食品安全工作进行指导、监督和考核。
5、负责市场质量投诉问题的调查、纠正与预防，负责质量异常的决策。
6、负责外部质量管理部门和合作机构对接，保持良好关系。
7、负责部门的日常管理和团队培养工作，涵盖所有分公司品管人员的任用、培养和调动等。
8、新建工厂的进度跟进，工艺改进等工作。
工作业绩：
1、下属18家分公司全部通过ISO9000和ISO22000体系认证,1家通过对港出口注册，1家通过对韩出口注册；
2、引导鸭业工厂开展鸭舌去角质、鸭头破嘴率降低等项目质量改进，带角质比例由70%降为0.3%；引导A工厂进行工艺改进，将次品率平均降低了2.1%；引导AA工厂进行预冷方面的工艺改进，将成品出品率提高1.5%；
3、2012年牵头在下属安徽某工厂试行脚环可追溯；2013年牵头在下属4家工厂实行二维码可追溯，完善产业链溯源；
4、建立健全了品技系统的工艺标准、制度汇编；
5、2011年、2012年同级别业绩评价**；2011年度雨润集团**员工；
2011.04 -2013.03雨润集团禽业品技部 考核检验处副经理
公司性质： 私营·民营企业
公司规模： 10000人以上
公司行业： 农、林、牧、渔业
汇报对象： 食品集团总裁
下属人数： 120 人
工作职责： 总体负责禽业系统18家分公司的质量管理工作，同时对18家分公司品管科实行垂直管理，具体如下：
1、根据集团战略目标，组织制定部门年度计划，并进行分解实施。
2、负责建立健全公司ISO9000和ISO22000体系，开展质量培训指导、质量监督、质量考核。
3、负责引导分公司开展质量改进工作，并进行过程的知道和**终审核。
4、对分各分公司生产现场品质控制、食品安全工作进行指导、监督和考核。
5、负责市场质量投诉问题的调查、纠正与预防，负责质量异常的决策。
6、负责外部质量管理部门和合作机构对接，保持良好关系。
7、负责部门的日常管理和团队培养工作。
工作业绩：
1、下属18家分公司全部通过ISO9000和ISO22000体系认证,1家通过对港出口注册，1家通过对韩出口注册；
2、引导鸭业工厂开展鸭舌去角质、鸭头破嘴率降低等项目质量改进，带角质比例由70%降为0.3%；引导A工厂进行工艺改进，将次品率平均降低了2.1%；引导AA工厂进行预冷方面的工艺改进，将成品出品率提高1.5%；
3、2012年牵头在下属安徽某工厂试行脚环可追溯；2013年牵头在下属4家工厂实行二维码可追溯，完善产业链溯源；
4、建立健全了品技系统的工艺标准、制度汇编；
5、2011年、2012年同级别业绩评价**；2011年度雨润集团**员工；
2010.04 -2011.04雨润集团安庆福润禽业食品有限公司 品管科科长
公司性质： 私营·民营企业
公司规模： 100-499人
公司行业： 农、林、牧、渔业
所在部门： 品管科
汇报对象： 品管部总经理
下属人数： 11人
工作职责： 负责安庆福润品质管理工作，生产现场工艺和人员管理，质量体系建设与维护，化验室管理，质量相关内容的外部协调工作。
工作业绩：
1、通过收购模式改革与外部沟通，消除了安庆工厂与农户之间的矛盾，闹事事件发生0次；
2、安庆工厂副产品出品率提升0.5%；次品率降低0.9%；
3、安庆工厂通过QS审核、三合一体系审核、获得**农产品认证；
4、建立了工器具消毒工序和流程（工厂原无此工序）；
3、在分公司品管科长的月度排名中屡次排名**；参加集团组织的2011年度禽业系统管理干部竞聘，在103名总助级和科级人员中竞聘分数和得票数综合排名**
2008.08 -2010.04雨润集团聊城福润禽业食品有限公司 质检班长、体系员
公司性质： 私营·民营企业
公司规模： 100-499人
所在部门： 品管科
汇报对象： 品管科科长
工作职责： 主要负责聊城福润车间质量控制和公司体系运行、维护，并辅助品管科长开展工作。
工作业绩：
1、2008年全程负责ISO9000、ISO14001、ISO22000三合一体系的文件编写和审核组引导工作，2008年11月公司顺利通过CQC审核；
2、2009年全程负责**农产品认证文件的编写和上报工作；
3、创立了过程次品的统计分析方法，利用直方图和二八原则确定了次品的产生工序，对下一步针对性解决次品问题提供了依据；
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| 工作能力及特长： |
善于学习，能很好的适应开拓性的工作；个人特点和工作态度介绍入下：
一、专注，自从参加工作以来始终专注于质量管理和体系控制，个人职业规划明确；
二、专业，熟悉**法律法规和地方性标准要求，能合理规避企业风险；质量管理手法运用娴熟；质量专业综合知识过硬；体系建立与运行经验丰富；
三、实干，执行力到位，本着“找不到问题的责任人不放过、找不到问题的原因不放过、问题未处理不放过、问题未解决不放过”的态度工作；并在在法律法规与实际之间的权衡度较好；
四、制度**，遵从企业制度，并贯彻企业制度，制度**，个性第二；
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