| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
四级 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2007年7月 - 2009年4月 【公司名称】山东美华食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】车间主任助理
【工作职责描述】
2007年-2009年4月就职于山东美华食品有限公司。具体情况如下：
2007年7月-8月担任车间主任助理，参加工厂生产线安装工作；
2007年8月-2008年3月担任生产车间班长职务；
2008年3月2009年4月担任生产车间主任职务：负责车间管理制度、各岗位工作手册、作业指导书、设备操作规程的制定、管理工作;生产线各相关报表、记录的审核工作；监督车间班组人员搞好设备工艺调整及维护；劳动安全卫生、文明生产；标准化、流程化及现场管理工作。
【离职原因】
2009年4月 - 2010年8月 【公司名称】徐州兴农丰邦果蔬制品有限公司
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】生产部 【担任职务】生产经理
【工作职责描述】
2009年4月由于是新建企业在此期间主要负责生产部组织机构建立，果浆生产线设计及设备采购、生产线安装和调试，并负责本部门设备操作作业指导书编制以及指导、培训、监督车间人员的工作，提高业务水平，做好本部门员工绩效考核和奖励惩罚工作。
2009年8月——至今：担任生产部经理一职，主要本部门生产管理工作、工艺制定、产品质量管理、流程管理、成本管理、人员管理；操作作业指导书制定、设备管理以及本部门材料备品备件采购；协调其他相关部门领导团队在计划内达到质量和产量的目标；完成领导交办的其他工作；非生产期还负责原料基地推广工作。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 具有 五年的生产现场管理经验，能够**了解车间的生产工艺，并具有各种突发问题的处理能力，具有较强的组织协调能力同时积累了一定的团队合作经验，有HACCP、GMP、SSOP在车间推广经验，具有良好的沟通协调能力，团队精神，很强的适应能力，承受较大工作压力能力，良好计划和组织能力，有开拓精神，做人坦率、诚实、正直； 做事勤奋、敬业、拼搏； |
