| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[7000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
市场销售类
销售总监
销售经理/区域经理 |
| 希望工作地点： |
广东 |
| 其他要求： |
“勇于挑战，**越自我” 务实、诚信,团结、开拓进取、与时俱进是我对工作的态度,遵守公司规章制度，严格执行公司下达各项任务．在外企从事销售工作多年, 对整体市场工作开展，以及市场执行,开拓能力较强,积累了各种销售经验和技能，具有良好的客户服务意识与客户沟通以及谈判技巧，能充分调动各部门人员的工作积极性，组织管理团队能力较强有一定的经验，有很强的责任心和进取心，妥善处理领导与员工之间的关系，得到所在单位员工的一致认可。希望能通过自己的努力与贵公司一起不断发展．我能我就可以 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2009年11月 - 至今 【公司名称】广东广粮实业有限公司广州分公司（500-1000人）
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】销售部 【担任职务】区域销售经理
【工作职责描述】
负责广东省市场销售的开发与维护，把公司的产品成功推入市场。通过多年的销售经验，把公司市场的占有率提高到更好的份额，加强下属各项业务的能力和发展。更有效地执行公司的各项销售策略及负责市场的销售开发与维护，把公司的产品成功推入市场的各个渠道，提高公司在市场的占有率，更好地管辖与指导下属的销售团队，完成每月的销售目标，更有效地管理各个地区的经销商完成销售区域地的各项指标，促使产品在市场的返单率达到80%,使公司品牌在该地区具有一定的影响力。
【离职原因】
2009年1月 - 2009年10月 【公司名称】金红叶纸业（苏州工业园区）有限公司（500-1000人）
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】销售部 【担任职务】销售主管
【工作职责描述】
负责广州市场销售的开发与维护，把公司的产品成功推入市场。通过多年的销售经验，把公司市场的占有率提高到更好的份额，加强下属各项业务的能力和发展。更有效地执行公司的各项销售策略及负责市场的销售开发与维护，把公司的产品成功推入市场的各个渠道，提高公司在市场的占有率，更好地管辖与指导下属的销售团队，完成每月的销售目标，更有效地管理各个地区的经销商完成销售区域地的各项指标，促使产品在市场的返单率达到70%,使公司品牌在该地区具有一定的影响力。
【离职原因】
2008年1月 - 2008年12月 【公司名称】福建达利集团
【公司性质】民营企业 【所属行业】休闲食品
【所在部门】市场销售部 【担任职务】销售主管
【工作职责描述】
负责从化区的销售开发与维护！！把公司的新品成功推入市场！通过多年的销售经验，把公司的市场占有率提高到更好的份额！加快新手业务的业务能力的发展！获得上下级的高度评好！在**月的工作中成功的让经销商打款10万元！通过以身作则带着3个业务员把市场的返单率达到50%,并**了经销商每个都可以打10万元的货款!在从化地区成功的拓展了10个分销商,使该品牌在该地区具有一定的影响力!！
汇报对象： 大区经理
下属人数： 5人
【离职原因】
2007年8月 - 2007年11月 【公司名称】广东太古可口可乐有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】饮料/冲调
【所在部门】渠道拓展 【担任职务】渠道拓展
【工作职责描述】
负责开发工矿企业,旅游区以及团购业务!成功开发了从化,清远佛岗和韶关新丰的10个旅游区和15个封闭渠道的工矿企业,成功谈妥多宗团购业务!使该区域的产品见面率得以扩展,销量得以提高.使本人可以完成公司下达的销量,并**出20%!并成功的把公司的竞争对手的专买客户谈为本公司的专买客户!与这些区域的客户产生了密切的合作关系!因此本人的销售网络得到更大的扩大!更可以使本人得到方方面面业务水平提高
汇报对象： 大区经理
证 明 人： 公司文员
【离职原因】向新环境挑战
2004年8月 - 2007年7月 【公司名称】广东太古可口可乐有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】销售市场 【担任职务】销售代表
【工作职责描述】
在广东太古可口可乐有限公司担任业务代表的工作,这份充满挑战性的工作让我积累了一定的经验,所以就更有信心做好这份工作,因此一开始我就被委任跟进从化**大的分销商和维护公司配送商的日常工作,并把公司以前未能跟进的区域进行开发与维护,令公司的影响力达到进一步的提高,并且得到同事和领导部门的支持和认同.每月指标50万货款，本人也是每月**额完成指标20%以上！
【离职原因】
2002年10月 - 2004年7月 【公司名称】广东健力宝集团有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】饮料/冲调
【所在部门】市场销售部 【担任职务】片区销售
【工作职责描述】
负责白云区经销商和二批商的销售！由于这是本人**份销售的工作,所以前期两个月是从分销员做起,通过自身的努力创新拼搏,第三个月就成为分销组长,由于可以成功开发多个重点分销商与维护好区域内多个二批商,因此在第四个月提升为片区业代.工作期间每个月都可以百分百出色地完成公司下达每项指标和任务,将公司的新产品成功打入市场,在饮料销售行业获得赞许和认同,与白云区和从化区的批发有一定的联系!
【离职原因】企业调整
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| 工作能力及特长： |
| “勇于挑战，**越自我” 务实、诚信,团结、开拓进取、与时俱进是我对工作的态度,遵守公司规章制度，严格执行公司下达各项任务．在外企从事销售工作多年, 对整体市场工作开展，以及市场执行,开拓能力较强,积累了各种销售经验和技能，具有良好的客户服务意识与客户沟通以及谈判技巧，能充分调动各部门人员的工作积极性，组织管理团队能力较强有一定的经验，有很强的责任心和进取心，妥善处理领导与员工之间的关系，得到所在单位员工的一致认可。希望能通过自己的努力与贵公司一起不断发展．我能我就可以 |
