相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[10]年 |
外语语种: |
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外语水平: |
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第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
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计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
2003年7月 - 2005年4月 沈阳金德管业集团 销售经理
【工作职责描述】
1、 在总经理领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理
2005年4月 - 2012年7月 【公司名称】雨润集团(开原福润、宿州万润、澧县福润、钟祥雨润、济南万润和开封福润) 品管科长
【工作职责描述】
1、协助总经理建立和维护质量体系,负责组织制定和完善质量体系文件;
2、协助总经理落实内部质量体系审核工作并对内、外部审核提出的各项需改进的工作制定整改计划,督促相关部门实施、跟踪结果;
3、负责组织质量体系、过程、产品审核等相关工作;
4负责组织本部门相关人员参与采购部牵头的供应商的定期评定和潜在供应商的开发活动,为确定合格供应商提供依据;
5、负责组织对检验、测量和试验设备的周期检定工作,对新品开展测量系统分析;
6、负责组织对原材料、外协外购物资的进货检验及生产过程中各环节的质量检测工作;
7、负责组织对生产现场发生的质量问题的分析和处理,负责督促、检查整改、经济考核的工作;
8、负责组织对退货产品的分析和处理;
9、负责组织预防和纠正措施过程中的跟踪协调和验证工作;
10、负责组织持续改进工作的验证和跨部门的协调工作;
11、负责组织实施发货审核工作,对公司销售产品的质量负责;
12、负责检查考核本部门各项工作;
13、向总经理汇报公司各部门品质管理存在的问题、对影响企业发展或影响食品安全的质量问题进行调查,并上报调查结果、按照公司制度拿出处理措施、建立预防措施。
2012年7月 – 至今 【公司名称】湖北宝迪农业科技有限公司 仓储科长
【工作职责描述】
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的**。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。 |
工作能力及特长: |
无 |