| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
|
| 欲从事岗位类别： |
生产总监/副总
厂长/副厂长
总裁/CEO/总经理/副总经理 |
| 希望工作地点： |
上海 |
| 其他要求： |
我希望在食品行业从事生产、质量等管理类高层管理工作。
我相信：一个人能不能成功取决于四个方面的因素：即学问、能力、实践和性格。我的性格兼容性很强。在工作中提高工作效率，发挥团队合作精神，只有在良好的团队中磨练自己才能得到提高。打造团队、培养梯队、**沟通和协调是职场核心价值，凭着多年的知识和经验，我将很快适应新的工作思路和工作环境，一定会在经营管理的舞台上干出一番崭新的事业，开创出实现自己后半生人生价值的新平台。
|
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[21]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1991年7月 - 1998年12月 【公司名称】四川金顶（集团）峨眉山矿泉饮料食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】生产部、品保部 【担任职务】生产部长、总工程师、生产副总
【工作职责描述】
生产部、品保部：技术员、品保部长、车间主任、生产部长、总工程师、生产副总等
负责生产、技术、计量、质量及后勤管理等工作
工作业绩：1、并亲自领导新产品“峨眉雪柠檬味”、“峨眉雪荔枝味”通过了省级鉴定；
2、结合专业知识不仅解决了碳酸饮料沉淀、漏汽以及口感差等技术问题，而且解决了困扰管理的“瓶颈”问题。
3、亲自编写了《企业产品质量管理体系》、《峨眉山矿泉水生产工艺及技术标准》、《峨眉雪生产工艺及技术标准》、《生产工序质量抽查办法》及《对矿泉水质量**的分析报告》等，有些文章在企业刊物上发表并付诸实施，特别是《狠抓饮用**矿泉水的开利用，促进饮料行业蓬勃发展》在行业协会上交流，得到了同行们的共识。
4、负责四川某大型矿泉水企业项目的立项、筹建、设备造型及员工培训、制度建设等一系列工作。
【离职原因】企业转制（国企转制）
1999年1月 - 2003年2月 【公司名称】乐百氏（成都）食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】生产部、品保部 【担任职务】生产主管、生产部经理、品保部经理
【工作职责描述】
负责品质、生产、技术和现场管理等工作。
工作业绩：
1、从事基层管理，实施了5S等现场管理；
2、对饮料生产的现场品质控制有了一套实用的现场控制的方法；
3、对质量体系进行系统地深化，**上下游的管理。
【离职原因】随家属搬迁
2003年3月 - 2006年4月 【公司名称】四川白家食品有限公司、高县白家薯业有限公司、白家调味品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】生产部 【担任职务】总经理、制造部经理、总经办主任
【工作职责描述】
负责制订生产计划、有效主持控制生产运行，分管生产、品保、物流、设备工程、总经办、研发工作。在任生产本部总经理时，下属全国四个工厂、一个研发中心、一个物流公司。
工作业绩：
1、建立了公司“两个建设”（制度建设和流程建设）、“三个化”（标准化、精细化、持续化）、“四个重点”（安全、质量、成本、交货期）、“五大因素”（人、机、料、法、环）的管理思想；
2、建立了“三快一好”（**生产、**发货、**到货、货物完好）的生产管理模式及PMC生产计划与物流控制管理模式；
3、建立了一套成本控制的管理思路和方法。
【离职原因】个人发展。
2006年6月 - 至今 【公司名称】上海大塚食品有限公司（日本大塚株式会社）
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】生产部长、工厂厂长
【工作职责描述】
全面负责生产、计划、质量、物流、后勤行政、**外联及采供管理等工厂的全面管理工作；
工作业绩：
1、系统地学习和掌握了日本管理技术和管理方法；使工厂的管理上了一个新的台阶，在全球的120家兄弟公司名列前茅，并作为全球公司到总部做经验交流；
2、将日本品质管理理念，结合中国人员管理的实际，创立了一套适合中国的质量管理体系和管理方法，连续3年每年到日本研修15天，得到较好的提升；
3、精细管理在食品企业得到充分的运用和发展；
4、管理理念，特别是日企的管理理念植根脑海，生产全部管理得到进一步提高。
5、成本控制精中取精，狠抓过程控制、细节控制，使工厂的成本上了一个新的台阶，管理理念：“拧干后的毛巾继续用劲再拧出水”，让公司产品具备市场竞争力。
【离职原因】
|
| 工作能力及特长： |
| 具备近20多年的实战及全面管理工作经验，拥有品质管理、生产管理、成本控制、供应链建设、质量体系、危机公关、**资源、物流管理及经营管理的务实经验，受过生产作业管理、财务管理、管理学原理、有**的执行能力，较强的协调能力、决断能力和良好的团队精神。有较强的计划、组织、协调的管理和控制能力。强势的工作作风是我**大的优点，性格急躁我**大的不足。本人以人品**为职业根本，为人诚实、团结他人，有**的职业操守，作风务实，，责任心强，能吃苦耐劳，强烈的进取心。工作细心，有条理，应变能力强。 |
