| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
部门经理
技术总监/项目管理/连锁拓展
技术总监/项目管理/连锁拓展 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
面议 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[9]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2002年5月 - 2003年11月 【公司名称】浙江省某减震器制造有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】人力资源助理
【工作职责描述】
负责基层员工的招聘、员工档案的管理。
【离职原因】
2003年12月 - 2004年12月 【公司名称】温州某眼镜制造有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】其他行业
【所在部门】 【担任职务】办公室主任
【工作职责描述】
负责员工招聘、档案管理、考核等人力资源工作；负责公司保安、保洁管理、车辆管理、食堂、宿舍管理。
【离职原因】
2004年3月 - 2006年2月 【公司名称】温州市某餐饮连锁有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】酒店/餐饮
【所在部门】 【担任职务】办公室主任
【工作职责描述】
负责员工招聘、档案管理、考核等人力资源六大模块工作；负责公司保安、保洁管理、车辆管理、食堂、宿舍管理。
【离职原因】
2006年2月 - 至今 【公司名称】温州市某餐饮连锁有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】酒店/餐饮
【所在部门】工程信息部 【担任职务】工程信息部经理
【工作职责描述】
负责门店工程装修
负责公司信息化平台建设和**安防规划建设
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
具备工作能力:
一．多年信息化平台建设经验：1.信息化平台的整体规划，包括具体的功能模块如：OA系统、HR系统、供应链系统、财务系统、门店营业系统等方面的规划。2.信息化平台的组织设施包含实施前需求整理、基础信息标准化、操作人员培训、软件上线进度控制等。3.信息化平台后期维护、升级：软件实施后要负责新增需求的评估、开发、升级等工作。
二、多年**安防经验：1.总部、门店**、安防功能布局的规划、出图；2.**、安防设备的选型标准制订；3.具体项目的实施安装跟踪。
三．3年多门店装修经验：1.门店的前期选址、谈判、跟踪合同签订项目。2.门店装修方案的确定、预算的审核，相关部门的协调对接。3.门店装修工程验收、工程对的工程结算。4.门店营业前，相关证照的审批办理。
四．3年多行政人力资源方面经验：行政方面：政务和日常事务的管理；熟悉连锁企业人力资源招聘、培训、考核、等六大人力资源模块。
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