| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[15000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
经营管理/行政类
市场销售类 |
| 希望工作地点： |
四川 云南 江苏 |
| 其他要求： |
自我评价：
十余年丰富营销类管理经验，历任多家大型集团、上市公司高层管理，对石油、食品、快销产品行业较为熟悉，亲和力、沟通力、创新力较强，思维敏捷，严谨**，具备极强的市场敏锐度和统御全局的思考方式，善于领导和建设营销团队屡创业绩新高 。具有踏实认真的工作精神，能够独立主持公司全面经营管理工作，有宏观控制和指导统筹执行能力
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[11]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
六级 |
| 第二外语语种： |
日语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2006年7月 - 2012年2月 【公司名称】达利园集团
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】销售部 【担任职务】销售总监
【工作职责描述】
业绩：1、2006年在西南重组了代理及经销商营销模式使销售量在全国名列前三。
2、2007年任分公司总经理，分厂营销系统的构建。
3、2008年起，组建全国营销（批发）事业部，任全国营销副总兼集团副总裁助理。凭借畅通的经销商网络，在全国经销商领域重新确立了达利园集团的行业地位。
4、组织并领导BC系统开发管理连锁1000家、KA经理分系统开发家乐福、大润发等各连锁卖场400家，
职责： 1、协助集团副总裁制定整体营销战略，整合各方资源及管理全国各区域分公司。
2、主持开发并管理全国各经销商，保持良好关系，维护并巩固行业地位。
3、全权管理公司在全国及海外地区的市场运作。4新产品的市场评估、试品、引进谈判以及新产品的上市企划、组织实施及制定项目管理流程，保障新项目运作正常。
5、负责各地电视、报纸等媒体投放并维护媒体关系。
6、对呼叫中心的工作进行分析和建议。
【离职原因】
2001年7月 - 2006年6月 【公司名称】雀巢大中华区
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】大中华区营销中心 【担任职务】销售总监
【工作职责描述】
2001.07—2006.06 雀巢大中华区西南华东区运营总监
外资食品巨头上市公司，大中华区年营业额286亿约3000人。
业绩： 指导大区49家办事处开发一级经销商197家，二级分销商227家，渠道健康稳定，年回款40亿。
职责：1、依据事业部发展战略，设计雀巢系列产品经销商渠道模型、制定大区
商**渠道发展规划。
2、指挥并监督各办事处经销商筛选、控制招商进程，保障渠道质量。
3、制定各项商务政策，保障全国渠道稳定、维护价格体系。
4、制定商务回款计划，督导各办事处执行。
5、分析各项商务数据，对经销商进行分级并实施大客户管理和服务。
6、组织并监督各办事处在KA.BC系统连锁全国性市场促销活动。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
2006 /7--2012 /2：达利园集团（500-1000人） [ 5年7个月]
所属行业： **消费品(食品、饮料、**)
销售部 销售总监
上市公司，年营业额100多亿，约15000人，国内知名企业，主营食品饮料等。
业绩：1、2006年在西南重组了代理及经销商营销模式使销售量在全国名列前三。
2、2007年任分公司总经理，分厂营销系统的构建。
3、2008年起，组建全国营销（批发）事业部，任全国营销副总兼集团副总裁助理。凭借畅通的经销商网络，在全国经销商领域重新确立了达利园集团的行业地位。
4、组织并领导BC系统开发管理连锁1000家、KA经理分系统开发家乐福、大润发等各连锁卖场400家，
2001 /7--2006 /6：雀巢大中华区（500-1000人） [ 4年11个月]
所属行业： **消费品(食品、饮料、**)
大中华区营销中心 销售总监
2001.07—2006.06 雀巢大中华区西南华东区运营总监
外资食品巨头上市公司，大中华区年营业额286亿约3000人。
业绩： 指导大区49家办事处开发一级经销商197家，二级分销商227家，渠道健康稳定，年回款40亿。
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