| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[6000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
市场销售类
销售经理/区域经理
销售总监 |
| 希望工作地点： |
湖北宜昌 湖北武汉 湖北襄阳 |
| 其他要求： |
我是从一线业务人员一步一步做起来的，对营销系统的每一个环节都有比较深入的了解。如果我们要造就一个成功的团队，那我们两手都要硬，一手要狠抓营销队伍的建设，一手要狠抓市场。市场是蛋糕，我们要抓住这块蛋糕，那我们的手就必须强健有力。在我们的工作岗位上，每一个营销人员代表的不是自己，而是公司。因此我们每一个营销人员都应该按公司的要求做好每一个细节，让自己成为无坚不摧的那只手。从个人着装，形象，谈判能力，沟通能力，组织策划协调能力，每个方面我们都要让自己变得更好。一个成功的团队不仅仅要有无坚不摧的作战能力，还要有纪律，纪律就是制度。公平公正的奖惩制度，是充分调动每个团队成员积极性，充分挖掘每个团队成员自身潜力的坚强**。我相信我自己，也相信我的团队，我愿和你一道共创美好事业。
教育背景
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
熟练 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2006年4月 - 2010年4月 【公司名称】湖南太子奶生物科技股份有限公司
【公司性质】国有企业 【所属行业】
【所在部门】营销中心 【担任职务】省级经理、销售主管、大区经理
【工作职责描述】
工作职责是按照区域销售总监的要求根据区域市场的具体情况制定适合区域市场发展的销售政策，按公司总体要求在区域市场执行公司的品牌推广策略，策划组织区域市场的品牌推广活动，申请，执行公司在区域市场的广告投放。组建，培训，激励，考核区域市场的业务员，领导监督他们的工作，带领团队开拓市场，协助经销商建立终端销售网络等
公司描述： 生产发酵型乳酸菌饮品的大型食品工业企业，09年销量达68亿人民币
【离职原因】公司破产
2010年4月 - 2012年10月 【公司名称】中粮可口可乐饮料有限公司
【公司性质】国有企业 【所属行业】饮料/冲调
【所在部门】销售部 【担任职务】区域经理
【工作职责描述】
为辖区日常工作的管理。每月目标任务的分解，下属销量任务CPI各项指标的追踪和考核，辖区线路的规划和优化，规划组织辖区各营业所的市场推广活动和促销活动，下属各项工作的每日的追踪分析，奖惩激励。
公司描述： 中外合资的大型食品饮料企业，全球品牌价值**位
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
我是从一线业务人员一步一步做起来的，对营销系统的每一个环节都有比较深入的了解。如果我们要造就一个成功的团队，那我们两手都要硬，一手要狠抓营销队伍的建设，一手要狠抓市场。市场是蛋糕，我们要抓住这块蛋糕，那我们的手就必须强健有力。在我们的工作岗位上，每一个营销人员代表的不是自己，而是公司。因此我们每一个营销人员都应该按公司的要求做好每一个细节，让自己成为无坚不摧的那只手。从个人着装，形象，谈判能力，沟通能力，组织策划协调能力，每个方面我们都要让自己变得更好。一个成功的团队不仅仅要有无坚不摧的作战能力，还要有纪律，纪律就是制度。公平公正的奖惩制度，是充分调动每个团队成员积极性，充分挖掘每个团队成员自身潜力的坚强**。我相信我自己，也相信我的团队，我愿和你一道共创美好事业。
教育背景
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