| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2005年9月 - 2006年6月 【公司名称】温州万盛达文具有限公司（少于50人）
【公司性质】民营企业 【所属行业】其他行业
【所在部门】销售部 【担任职务】销售代表
【工作职责描述】
在温州地区市场的销售，负责终端企业办公用品的销售，主要终端市场的开发，终端客户的维护；当时开发了100多家终端企业，占公司70%左右的销量，客户维护的稳定。
【离职原因】
2006年9月 - 2007年6月 【公司名称】中国巨康集团（500-1000人）
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】营销 【担任职务】区域销售经理
【工作职责描述】
公司外派在成都市场，负责协助总代理工作，对代理商辖区空白市场的开拓，对现有客户的查访，对市场品牌的提升；负责拟定和提交区域内所有的展、促销活动；定期向总公司上级汇报工作等。
【离职原因】
2007年7月 - 2009年12月 【公司名称】上海红健食品有限公司（500-1000人）
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】销售 【担任职务】区域销售经理
【工作职责描述】
前期负责湖南市场销售，后期负责陕西市场销售。负责开发空白区域市场，维护现有客户，及时向公司汇报市场状况，完成公司下达任务。
【离职原因】
2010年1月 - 2010年12月 【公司名称】个体户（少于50人）
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】经销商（自己经营 ）
【工作职责描述】
本县经营C类**市，同时代理休闲食品（上海月亮街），市场操作主要以配送终端、学校、商**为主，终端铺市率达70%以上，县城学校较稳定。
【离职原因】
2011年2月 - 2011年12月 【公司名称】江西国鸿集团有限公司（500-1000人）
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】销售部 【担任职务】销售经理
【工作职责描述】
负责南昌地区校园**市销售和南昌地区的卖场销售。
【离职原因】
2012年2月 - 2012年12月 【公司名称】湖南俊杰食品有限公司（500-1000人）
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】销售部 【担任职务】大区经理
【工作职责描述】
负责陕西，山西，湖南市场小鱼仔销售，开发市场。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
自毕业6年以来，一直从事市场销售工作，由商务代表开始做起，有过**的销售业绩，担任过区域经理，并和当地的经销商有过良好的合作。现想找一家有发展前景的企业从事市场工作，把公司的市场销售工作做好的同时也体现自己的个人价值。望能有开明的伯乐识英才！
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