| 求职类型： |
全职、兼职均可 |
月薪要求： |
[6000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
品质管理
生产总监/副总
品质管理 |
| 希望工作地点： |
江西丰城 江西南昌 |
| 其他要求： |
我为人正直善良，敬业守信，有十五年以上的康师傅、王老吉、四特酒等大型食品企业中高层质量管理经验，熟悉质量和食品安全管理体系的运行，是质量管理体系ISO9000和食品安全管理体系ISO22000外审员。致力于成为一名**的食品行业质量管理**，或希望在自己的家乡江西及附近工作。
可以兼职管代或其他质量管理、诊断工作。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[15]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
1998年7月 - 2002年1月 【公司名称】南昌三九食品酒业有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】酒类
【所在部门】质量技术部 【担任职务】检验组长
【工作职责描述】
【离职原因】薪水低 去杭州工作
2002年2月 - 2006年8月 【公司名称】康师傅控股杭州顶益食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】品保部 【担任职务】质量工程师/康师傅总部品保中心专员
【工作职责描述】
生产现场质量控制（QC），担任品控员、品控组长、品保中心专员
【离职原因】换行业 寻求更好的发展机会
2006年11月 - 2007年2月 【公司名称】浙江快活林食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】品管部 【担任职务】质量经理
【工作职责描述】
建立整套ISO9000文件体系编写、建立、维护；来料检验、制程品控、成品检验岗位设置及考核
【离职原因】公司业绩不佳
2008年4月 - 2010年7月 【公司名称】杭州加多宝饮料食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】饮料/冲调
【所在部门】品检 【担任职务】QC主管
【工作职责描述】
生产线料液调配**、王老吉（加多宝）卷封、杀菌**；QC工作安排及绩效考核等。
【离职原因】回家工作
2010年7月 - 至今 【公司名称】四特酒有限责任公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】酒类
【所在部门】质量部 【担任职务】质量经理
【工作职责描述】
、 参与制定公司发展战略、经营方针、企业文化、管理体系等；
2、 参与市场调研，研究行业发展，全面掌握行业技术、质量、工艺、标准、设备、产品发展和竞争对手的发展战略，拟订公司质量品控中心发展战略、发展方针等；
3、 拟定质量品控中心各项管理制度、工作流程、质量标准、检验办法、操作规程、工艺流程，并监督检查落实执行情况；管理公司质量技术资料，属严守公司商业秘密；
4、 主持公司质量、环境和食品安全管理体系内外部审核，**体系正常运行；
5、 审核确定产品质量改进方案和QC活动方案；指导参与产品改良，解决生产中的技术质量问题；提高产品品位，降低生产成本；对QC项目完成后进行评价，审核QC活动成果评估报告；
6、 管理质量品控团队，培训指导下属提高技能，制定阶段工作计划和费用预算计划，带领团队完成公司年度质量和成本目标，并对下属进行绩效考核；
7、 审核产品包装设计；**产品包装符合相关法律法规和行业标准；
8、 审核OEM加工厂和原材料供应商资格，监督审查OEM加工商及原材料供应商体系运行情况；
9、 参与产品质量事故的调查，确定事故发生原因、纠正预防措施和处理方案，避免类似事故再次发生。 10、主持召开技术质量例会和专题会，分析质量数据，对阶段管理工作进行总结；
11、主持参与公司厂房选址、生产线布局、设备选型等工作；
12、完成直接上级交办的其他工作。
【离职原因】换个环境
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| 工作能力及特长： |
1、南昌大学食品工程系本科毕业，质量工程师中级资格；
2、ISO9000及ISO22000外审员；
3、康师傅、王老吉、四特10年以上中型食品企业质量管理工作经历；
4、擅长于生产过程统计质量控制**,熟悉质量管理各功能运作；
5、善良正直、乐于沟通,熟悉相关法律法规。
适合大中小食品企业质量控制、产品食品安全法规落实、IS9000及HACCP体系建立维护、食品安全预警等全套工作。 |
