| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[5000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
生产主管/经理
生产主管/经理
厂长/副厂长 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
如今互联网信息时代、及企业经营成本高涨，必需突破传统管理方法，降低成本、提升效率！
为此，本人总结20年工作经验，花半年时间潜心开发测试，把亲历成功企业做法开发成软件（把整套的管理制度也开发成软件），可使企业拥有一套合理的管理体系，关键是能利用软件的网络授权操作、连续记录等轻松执行到位！这套软件包括：
1、 工业企业通用的ERP软件（在管理框架基础上可量身修改）
2、 各行业通用的管理执行软件（在管理框架基础上可量身修改），包括：
（1） 岗位职责执行打分（只做各员工做好岗位职责，总经理就轻松）
（2）工作计划执行打分
（3）会议决议执行打分
（4）项目任务执行打分
（5）管理制度执行打分
（6）企业文化以考试的方式宣传
（7）生产中心、财务中心、营销中心、管理中心、技术中心管理制度与培训
（8）战略规划——工作计划——全面预算——项目化执行
（9）ISO、6S等等。
可以先远程安装，满意的话，全兼职、咨询顾问、培训均可。
管理都是相通的，大小企业均通用（可以管理框架基础上量身修改），**长期远程维护。
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[20]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1990年7月 - 1996年6月 【公司名称】东莞虎门彩印（虎彩）
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】考核专员
【工作职责描述】
【离职原因】
1996年7月 - 2000年6月 【公司名称】美的集团厨具事业部
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】成本会计主管
【工作职责描述】
MRPII软件实施
【离职原因】
2000年7月 - 2006年6月 【公司名称】短期全兼职
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
短期全兼职：特而高卫浴、伟强铜材、力达五金、冠美电器、日升电业、江汇装饰五金、雅洁五金、德赛光电、皮具厂、制衣厂等,担任了财务经理、物部、企管部经理、总助、行政、管理顾问、ERP软件开发等职
【离职原因】
2006年7月 - 2008年12月 【公司名称】亚洲铝业集团
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】内审部经理
【工作职责描述】
【离职原因】
2009年1月 - 2010年6月 【公司名称】深圳新致美集团
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】行政经理
【工作职责描述】
ERP软件开发
【离职原因】
2010年7月 - 2010年12月 【公司名称】东兴铝业集团
【公司性质】中外合资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】董事长助理
【工作职责描述】
ERP软件开发
【离职原因】
2012年1月 - 至今 【公司名称】江门新时代胶粘制品公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】管理顾问
【工作职责描述】
ERP软件开发
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
●工作特长：
1、 熟悉行政、生产管理、营销管理、财务成本管理、物控、采购管理等工作。
2、 有“项目化管理”等先进方法成功运用经验。
3、 尤其，精通ERP软件开发与实施，可运行于局域网与互联网，已成熟运行多家企业，现采用互联网远程维护，工作量极低。
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