| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[10000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
食品生产/管理类
食品研发/技术类
食品加工工艺类 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[12]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2000年6月 - 2002年4月 【公司名称】山东**台喜旺食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】灌制品车间副主任
【工作职责描述】
2000年8月-2002年4月 灌制品车间副主任
2000年6月-2000年7月 车间班长
直接汇报对象：部长
直接下属： 50-60人
工作职责：在职期间充分利用6s管理车间，提高了生产效率和工作效率，使合格产品源源不断地流向市场。曾多次受到上级领导的表扬。
2002年7月 - 2006年9月 【公司名称】泰安复发中记食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】质检部 【担任职务】质检部主管
【工作职责描述】
直接汇报对象：副总经理
直接下属： 13人
工作职责：能独立开展质检部的各项质检工作。在任职期间，对原辅材料（包括大蒜，元葱，苹果，桃，樱桃，枣等，以及生产辅料包括纸箱、包装袋、包装盒、等），生产过程，发货前的检验，能独立的编写食品质量体系文件和食品安全体系文件。负责公司ISO9001：2000、ISO22000：2005整合体系的认证工作，熟悉体系的认证流程、文件编写、内部审核、管理评审等各项工作，并且一次性通过ccic和商检局的体系认证，获得认证证书。拥有9000和22000（haccp）内审员资格证书。能独立的开展体系的认证工作。
【离职原因】公司转让
2006年9月 - 2011年 【公司名称】养加加果汁饮料食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】饮料/冲调
【所在部门】品控部 【担任职务】品控部经理
【工作职责描述】
直接汇报对象：总经理
直接下属： 13人
工作职责：主持品管控部日常管理工作，全面负责品控部工作，从原料的验收，加工过程的质量控制、成品出货前的检验，辅料样品的确定，商标的审查、客户服务，组织培训新员工，QS的认证审核工作等工作，熟悉常用的法律法规；能够独立的开展饮料的新产品的研发工作。
【离职原因】公司倒闭
2011年 - 至今 【公司名称】鸿昶生物科技苏州有限公司
【公司性质】三资企业 【所属行业】素食产品
【所在部门】 【担任职务】品控经理
【工作职责描述】
直接汇报对象：总经理
直接下属： 12人
工作职责：在鸿昶生物科技（苏州）有限公司，任品控部经理，负责品控部工作，原辅料的检验，生产过程的**控制，卫生的管理，发货前的检验，体系的认证，第三方的审核，标签的制作，质监局的审查及本部门人员的管理等工作
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| 工作能力及特长： |
2003年 中国质量认证中心 ISO9000认证 ISO9000内审员证书
2006年 中国检验认证集团 ISO22000认证 ISO22000内审员证书 |
